由于公司内部股东变动,早在2011年9月,我司就更换了另一总经理来管理广州的分公司。我以及其他同事的合同在2011年8月,就全部都到期了。合同期满后,这个新的总经理一直拖拉不肯续签。后来我怀孕了,虽然没有签合同,但因为社保是公司名义帮我买的,也算是用工的证据。他现在想炒我,但又炒不得,又不能分配我做太多工作,他就借故减我工资,一减就减了700元那么多!还要说到这样已经优待我了!要不是看在生育保险的份上,还有每个月不至于零收入,我真想骂他一顿!真的没有见过这么无良的上司!!在当今社会,孕妇还是会被企业歧视啊!!