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在小公司上班是否没有签劳动合同这一说法的?

780117谈天说地

请问各位在职妈妈是否都有和公司签劳动合同的?
我刚换工作,在一家小公司上班,原本试用期一个月,过了一个月后,竟然和我说一个月时间太短,试用期改为3个月。另外我提到劳动合同会否签,公司方竟说没有想过签劳动合同,都只是普通的协议,也要等试用期过再签。
真晕。。。。
2012/03/02
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刚毕业的时候找的公司都不签合同,也不买社保7
2012/03/02回复
雨橙子雨橙子板凳
换公司。这种什么都靠口头的公司不可靠。
2012/03/02回复
劳动局告距
2012/03/02回复
很多私企都不签合同不买社保的咯。曾经有劳动局的到访,我问过人家社保问题,他说你们公司有买社保啊,后来一打听,原来是公司的经理级的才给买社保,在社保局他有交纳社保的名单,人家就不追究你是否具体落实到每位员工上。
2012/03/03回复
正常,很多小公司都是这样的
我还遇过说了是给这么多待遇的,实际却没有给的
最后咱就辞职了,换新工作,哈
2012/03/03回复
jylmpjylmp7楼
不签是建法的。
2012/03/03回复
ZukeeZukee8楼
一定要签,协议只是公司内部才有效。我们公司试用期开始便要签合同。
2012/03/03回复
一般比较正规公司都会签的,小的私企没得,省成本。
2012/03/04回复
CHINEN:
请问各位在职妈妈是否都有和公司签劳动合同的?我刚换工作,在一家小公司上班,原本试用期一个月,过了一个月后,竟然和我说一个月时间太短,试用期改为3个月。另外我提到劳动合同会否签,公司方竟说没有想过签劳动合同,都只是普通的协议,也要等试用期过再签。 真晕。。。。
查看原文
谢谢各位MM的回复,打算换新工作。
2012/03/04回复
请问11楼,我公司也是这样,要有什么证据才能告他呢?请指教。谢谢!
2012/03/05回复
没有,其实大小公司都要签合同,只不过有些私人的小公司为了避税所以没有签
2012/03/05回复
谢谢你的回复。但我们公司没有打卡,也没有工资条,还有什么能证明呢?
2012/03/06回复
为了保护自己的权益,也为了可靠的明天,建议LZ换个工作。
2012/03/06回复
凡哣凡哣15楼
那就不要啦
这种公司不保障啦
我现在打死也不找不签合同的
2012/03/06回复
要签,一定要签!这是对双方的保障!
2012/03/06回复
lmn0322lmn032217楼
请问各位在职妈妈是否都有和公司签劳动合同的?
我刚换工作,在一家小公司上班,原本试用期一个月,过了一 ...
不签好啊,不签走的时候可以索赔双倍工资
2012/03/06回复
2012/03/07回复
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