郁闷，这样的公司还有人会进去吗？

所以经常换人，老员工基本没几个，新人总是一大把

重新找工作吧，这种工作只适合年轻人呀！

这样子还能留住4000+的人啊，有木有搞错啊

极品公司啊

我们公司也一样，年终连奖金都没有。所以这里除了老板和老板亲戚，其他的都是新人，我也在等炒了

干嘛等他炒，自己把他踹了

以前呆过一公司，老板是普宁人，跟楼主公司差不多，而且还上6天班，我居然在那呆了2年半。老板有时心情好的时候会用他的1百来万的大奔载我们去小店去吃桂林米粉，车子就停在旁边，哈哈哈。

因为公司有规定：15天内自己觉得不合适这份工的话，不结算任何工资。我是上了一个星期后才知道的

偶也是六天制滴，泪奔

天啊，简直没王法了，不给工资告他去

楼主的是工厂吧

又一间极品公司，不过国美电器都是极品呀，我表弟响里边做过一段时间营业员，也是像你连水草纸都要自己带，就算了，天天加班，日日加班，一天工作13-16小时（本来分两班的，成日借故要你直踩两班），全月休2-3天，无OT钱（加班不记录的，当自愿性质），无奖金，最阴公的是人地放国庆元旦的长假他地就一定会直踩两班。找你做咯，连牛都不如呀，自此抵制国美D甘的血汗工场公司，太无人道了

500蚊的工资，有可能吗？

我也是啊。。。要找新的

同意

越大的公司越变态，小公司还好混一些，人性化就比人家做地好

我来广州的第一份工作单位也是不提供纯净水喝的，就是厨房那烧的水，有味道，所以我每天从家里自带矿泉水去，工作餐一周的菜的都一个样，每周工作6天，5点半下班，但是财务部几乎都在加班，谁想走还觉得不好意思，加班到晚上8点很正常，还没加班费，试用期过了拖着不加工资，保险也拖着不给买，公司一片混乱，账务超级难做，一个月才1800块而已，每天开早会还得挨批斗，所以人员流动性很大，我是干了3个月实在受不了只有走人。

帮顶~~~~~

大家有没发现，越是品牌的公司，制度越BT