要看什么国企吧，据我所知，国企的工资基本上都是比较高哦

呢个国企，话就话是央属大企业，但是就问题多多，进度同节点时时改。当初说的那些，基本都无兑现~

100块的房租，水电这么便宜。住房公积金还这么高。。比人家真正到手4，5千的好很多倍了。

MM说得在理。

我想跟他换，我实发2500哦，不包吃住，没有社保医保，没有任何保险基金，就是2500一个月什么都没有的那种，我要跟他换，你问问他肯不肯吧

同我差不多，国企交通服务行业，嘘。。

原来工资单这么多名目的

哈，你的更惨点。

看来你是知道内幕的人，哈哈！我觉得楼主就没必要拿最少的工资单出来博同情了，毕竟你所说的实发工资其实就等于是你可以存在银行的钱了，因为工资单里都已经把你每个月的固定消费都扣了，而且看了楼主的工资单才知道原来工资单的构成有那么多项的，哈哈，还有货币补贴等，偶是听都没有听过呢
还有就是住房储蓄，该不会就是你买房的时候直接当存款用的吧？
其实应付工资比你的实发工资还少的人都大有人在呢，楼主知足吧，因为国企毕竟比私企好呆啊，没压力

好单位现在都是公积金交得多,这部分不用交税呀(实际是避税),有个朋友工资是1W多元,实拿到手也是几千,算算到最后这笔钱还不是你自己拿的,悲催个啥.

路过，顶下

我老公也差不多哦 唯一不同的是他工作10年了！！！

收到手虽然跟你比同你差不多.但我的不是国企..什么金什么补的也没有你买的高

这么高的住房公积金，不买房浪费了

公积金有589，基本月平均工资有5K啦，按12%算！

帮顶顶！

如果跟我比，我觉得很好啦，因为福利的要一起算上才行。也是自己的。

知足啦,你看你的住房公积金这么高,还有交通费都有500元,还有宿舍之类的补贴,你已经很好了

社保个人应缴部分的比例要求如下：
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险：国有、集体企业单位21%、个人8%；
             私营企业单位20%、个人8%；
             外来务工人员单位12%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险和生育保险：个人不用缴纳比例。

由此可以算出 这个人的工资最少有5K还在这了晒命~~~~~~~~~~~~