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如果一间公司出现集体辞职的话,你第一反应是什么?

1335195谈天说地

   最近公司可谓一波未平一波又起. 2月份一女孩不满老总加薪的事儿递了辞职信,据说老板年底跟她口述的时候是加500,结果她才加了200还是300块. 后来问老总,老总说sorry for my mistake, 我问清楚财务了你的应该是加这么多的.那女孩子一气之下就发了辞职信.过完年业务好忙,公司为了留她.重新加了薪。

    另外一个女孩是因为工作太累,成天被那香港直接的阿HEAD骂来骂去,每天加班到八九点还要给人家说工作效率低,总之就是吃力不讨好吧。 老总过来找她谈话想重新给她二个月的试用期。(很好笑,人家做了二年了,现在还重新给人家试用期?)
结果第二天那女孩就递了辞职信了,3月中刚走的。

第3个女孩,来公司才半年,刚毕业二年,经验最浅,工资最低。听说才给人家2800,还不买公积金(入职满二年才买)。那女孩子考虑住在公司附近,不是真心想走,递了辞职信是想公司留她加几百块钱工资。毕竟那么点儿钱,真的在广州不知如何生活。老总没有立即批准她的辞职,星期二(3月27号)从香港过来跟她面谈。结果被劈头盖脸骂了一通,以为人家小女孩好欺负吧。 他居然这么说:我看了你的打卡记录,一个月给你休8天,你只有7天是超过10点钟下班的,其他时间都是7点前就下玫了,这样都算加班吗? 你知不知道香港公司的人每天都做到十一二点啊? 工资是没得加了,你自己考虑一下,29号之前给我答复。 结果那女孩子当天下班前确认不会留下。

第4个女孩,汕尾的,做了三年多,因为年纪30了,考虑生孩子的事情。她说在这里有无形的压力,家人也说她自从进了这家公司身体差了好多。叫她辞了职好好调养身体,好生孩子。就在第3个女孩递辞职信的当天,她因为工作的事情跟香港的一个业务员吵起来了,顺道也递了辞职信。其实老总一直蛮器重她的,过后也有电话过来了解情况。星期二过来找她谈话,明显还是偏袒着香港那边。所以那女孩说,我不考虑留下了。

第5个,就是我了,在这里工作了七年多快八年资历最老的一个了。因为公司没有发展空间,还有之前因为哺乳假跟老总及办事处的老女人吵过。他们二年里才给我加一百块钱工资,也不重用我。在上星期五23/3 递了辞职信.老总居然连个电话也没有,跟那个老女人通了一次电话之后很快就批准了我的辞职。这令我郁闷了整整2天! 同事都劝我不要想不开,说今天他们这样对你,以后也会同样对待我们的,所以我也在考虑要不要赶紧离开这里。

话说星期二来的时候,老总其实第一个叫进去的是年初加了工资才留下的那个女孩。老总把她臭骂了一顿:你一天才做那么几个ITEM就说忙,那只能说明你的工作能力差.我不介意你再发多次辞职信的.那女孩子搞到无比委屈.当天下班前就真的发了第二次辞职信.

到下个月中,我们一起四个员工会全部离开公司.剩下唯一一个刚来一个星期之久的新同事.不知道她能坚持多久呢?

如果一间公司出现集体辞职的话,你第一反应是什么?
2012/03/29
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公司没前途,收入不行,老总人不好。。。。给我感觉是这样就会出现一批人辞职 ...
不是哦,公司效益很好的啊.....但对员工特抠门
2012/03/29回复
第一反应是香港或台湾老板?我知道的香港老板是加班神马的按照香港标准,薪水神马的按照内地最低标准,给一 ...
名义上是比利时的老板, 实则是香港老总暗箱操作.
2012/03/29回复
支持走人!
恩! 谢谢支持!
2012/03/29回复
从星期二到今天星期四,三天了,香港老总一直都待在这边.也许是想监视着我们怕我们会报复他搞破坏???
2012/03/29回复
这个我从少女做到为人妈妈的工作,这个我待了七八年的地方.为何当初的他们看上去是那么友善! 而如今见了面招呼也不打一声形同陌路!他们翻脸就不认人了,真是人未走,茶已凉! 再一次心寒!
好聚好散,难道他们连最基本的道理都不懂吗?难道我连选择离开的权力都没有吗?我的离开不是正中了他们的下怀,不需要赔一分钱,他们赚到了!他们还想怎么样呢???
2012/03/29回复
有能力就走,无需要受不必要的气。
是的!
2012/03/29回复
哈哈,我的上一家公司就是集体辞职,大家都找到了更好的工作。支持楼主
谢谢支持!
2012/03/29回复
每个公司总会出现这样那样的问题,不过集体辞职就真的是夸张了点。。话说回来,面试时大家都知道工作时间, ...
没有加班费的,我们本应是九点上班,六点下班。可是每天下班之前都必须征得香港那个所谓的阿头的同意之后方可离开,这算什么?不过我不会这样
2012/03/29回复
公司管理很有问题,作为这个什么老总,一点诚信都没有。。。。。而且还看到当中一堆香港阿灿系度 ...
那班超级变态的香港人,三四十岁也是孤家寡人,他们不在公司OT他能做什么!所以说加班到十一二点没人介意的。
2012/03/29回复
如果真是集体辞职,那真的是公司的问题了,看到楼主的描述,支持楼主往更好的地方发展 ...
现在公司把我们这帮人当仇人对待,还没到离职时间,就把办公室的钥匙没收了!低头不见抬头见,却连声招呼也没有.
2012/03/30回复
好恐怖。加班加到10点!休8天有什么了不起啊还要加班加回来!资本主义的香港! ...
就是啊, 还说只有一个月只有7天加班10点钟而矣啊...我们香港那边每天都十一二点呢.... 人家加了班他认为是应份的,并且还像倒欠他几十万一样!
2012/03/30回复
香港人做老板,是很抠门的,经历过,哎,加班时常事啦,还有无关重要的人陪住一起加班,好郁闷的。 ...
是的,一个邮件要抄送给N个人............ 那种阶级观念超强!
2012/03/30回复
公司要以人为本啊。。。
指望他们能明白这个道理,估计要到下下个辈子吧
2012/04/01回复
快点走,一点都不要留恋,肯定做了7-8年,肯定有少少可惜的
很不值,可是又能怎么样呢? 他们不可能炒我,我也不愿意在一棵树上吊死!
2012/04/01回复
说明公司有好大问题。你还是稳定后路吧
是啊,问题很大,他们根本不把大陆人当人看。。。。
2012/04/01回复
唉宜家乜时势吖     我有朋友系天河东一家上市公司度做野    仲可怕吖   上足六日班  也系要经常义务加班   ...
甘真系太离谱了,如果集体起义会点呢?
2012/04/11回复
最讨厌加班这种风气
支持楼主离开!不懂得关爱员工的领导不值得追随!
是的,我们公司就是喜欢员工加班,越晚越好!
2012/04/11回复
如果一间公司出现集体辞职的话,第一反应是垃圾公司!因为我之前的公司就是这样,几年都不加工资,还开始减 ...
我们没有减,但也不愿意加....
2012/04/11回复
我以前在一家厂做过也是这样,老板特扣门,结果7个姐妹一个接一个的走了,这种老板注定是做不大的 ...
对啊,  放长双眼看他能撑多久吧
2012/04/17回复
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