candy20090917楼唉宜家乜时势吖 我有朋友系天河东一家上市公司度做野 仲可怕吖 上足六日班 也系要经常义务加班 ...
如果一间公司出现集体辞职的话,你第一反应是什么?
1335495谈天说地
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2012/04/11回复
最讨厌加班这种风气
支持楼主离开！不懂得关爱员工的领导不值得追随！
2012/04/11回复
如果一间公司出现集体辞职的话,第一反应是垃圾公司！因为我之前的公司就是这样，几年都不加工资，还开始减 ...
2012/04/11回复
01100033944楼香港人做老板，是很抠门的，经历过，哎，加班时常事啦，还有无关重要的人陪住一起加班，好郁闷的。 ...
2012/04/11回复
01100033945楼香港人做老板，是很抠门的，经历过，哎，加班时常事啦，还有无关重要的人陪住一起加班，好郁闷的。 ...
2012/04/11回复
01100033946楼香港人做老板，是很抠门的，经历过，哎，加班时常事啦，还有无关重要的人陪住一起加班，好郁闷的。 ...
2012/04/11回复
大丁小当
lcylovezb
baby_lao我以前在一家厂做过也是这样，老板特扣门，结果7个姐妹一个接一个的走了，这种老板注定是做不大的 ...
2012/04/17回复
没归属感！
2012/04/17回复
公司待遇不好
2012/04/17回复
犇犇宝贝
you_unknow54楼香港公司系甘架啦，其实距就系逼你d人自动辞职唔使补钱，重新请d新人，年资低人工便，香港公司中意请新新人类架，林住刚出校门易洗脑
2012/04/17回复
之琪020
jishache56楼看这老板对离职人员说的话就没水平，不尊重员工的公司，员工必然也不喜欢公司
换句话说，公司领导可能觉得你们的岗位不那么重要，可替换性比较强。想低成本，就自然想办法把人骂走了，辞退人要成本的
换句话说，公司领导可能觉得你们的岗位不那么重要，可替换性比较强。想低成本，就自然想办法把人骂走了，辞退人要成本的
2012/04/18回复
sue12312357楼很多时候 公司的制度体现一个公司的文化 明显你们老板体现你们公司没有制度没有文化 就算待遇再好也难长久发展 所以 就算一个公司面试薪酬不好 但是五险一金都按照规定 岗位有发展空间 是要比一个薪酬高倒是制度不良的公司好的 所以大家要小心选择 其实公司好是换人也加大人力成本 任何公事都应该按事实客观判断
2012/04/18回复
看这老板对离职人员说的话就没水平，不尊重员工的公司，员工必然也不喜欢公司
换句话说，公司领导可能觉得 ...
2012/04/18回复
很多时候 公司的制度体现一个公司的文化 明显你们老板体现你们公司没有制度没有文化 就算待遇再好也难长 ...
2012/04/18回复
