还是边工作边备孕好。我上班的公司有一女同事还是怀孕了几个月才进公司的，老板没意见，一样报销产检及休产假，关键是面试的时候，如果有问到要小孩这方面的问题，一定要如实回答，人性化的公司不会因为你要备孕而不录用的。

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我之前也跟楼主一样。想休息备孕。不过我当时很不顺利。今年继续找工作上班。目前上了一快两个月班。发现好孕了。。  反正到时候不方便就辞职休息

我觉得还是先备孕吧，我之前也是打算先找工作的，但面试的时候，人家一听到你已婚未孕的，都不敢要，与其随便找份工作怀上就辞职，还不如在家休整几个月，好好备考。我就是这样的，我都十个月没上班了，期间专心备考了一个考试，也通过了。我现在也怀了4个月了。打算生完再说了。

我同楼主一样，也报了中级职称，我是上年11月份辞职的，现在考试推迟了，不过我没找算找工作，因为我想专心备孕，同考试，也希望自己考过，现在我已婚未孕，就算出去找也不会有几多公司请我，而且请我也不一定是我满的公司，

建议不找工作，4月份报考CPA，准备中级的同时也准备CPA，这两样就够你忙的了。如果考前怀孕了，就适当减轻学习量。

我的建议就是备孕也找工作，找到了就上班，该干嘛干嘛，没找到就生娃，哪个先来做哪个。因为我也是这样，但是已婚未育找工作很难啊，我就试过很多次啊，哪怕我说我是丁克人家都不信...

说是这么说，可是很多公司都不愿意请已婚未育的女性的。