我和LZ一样是英语专业毕业的，可能现在外贸不好做了吧。原来我税后有3000元不加福利，现在公司裁员就留了两个人上班，我现在转行在国企上班每月拿到手也只有2000元，而且工作不轻松看不到升职的希望，只能是熬着有机会再转，难啊！

不要太灰，我两公婆加起来还没10000呢，但不用供搂。还不是照样活的挺好的，不要跟人比，看着钱过日子就是呢，人家吃燕窝，我们就吃鸡蛋，一样的营养成份。只是不同品种而已呢。

生活就是要有这样的心态，

什么工作可以闲就闲死  忙就忙死

我也不到3千,不过除了开会,可以兼顾接送孩子,还挺好的.不过也感觉累,累死了

孩子爸收入跟你先生差不多,家里没什么钱存,月月光

别灰心，所有做销售类的员工的基本工资都很低，1800元是正常的。
问题是你发展新客户的能力如何，你积累的老客户是否还有用？
如果前者有问题，说明你工作几年没有进步，或者需要换一种工作。
如果后者有问题，说明你还需要积累。

做一段时间，慢慢再找吧，产后复出，第一份工作算是过渡吧！

先找找看，有合适的轻松的就先做着，然后再边工作边找更好的工作。

怎么跟我这么像，不过我还没找到工作呢。

我和我老公加起来税前都不到一万，不过我们不打算在广州买房，也准备要BB了。我们现在过得也很开心啊，两个人都是双休，也不常会有加班。该出去玩的还是要开心的。楼主，放宽心来

我跟你差不多，很灰心

加油！慢慢找，一定有适合你的！

    这个问题就得看怎么看待了。楼主也说了，自己主要是做销售的，做销售就是两类了，要么是固定底薪，几乎没有提成，这种没有动力；要么就是低底薪，高提成，这种肯定会辛苦些，付出多一些。尤其是全职了一段时间出来，这个过渡期确实挺不容易的。
    我是做人事的，换个角度看这个问题的话，公司请人都是要能做事情的，不同的职位开出的薪资是不一样的，谁多谁少不是看做了多少年，是看给公司带来了多大的利润。
    个人建议，考证什么的倒不一定能解决问题，关键是调整好心态，有没有做好比毕业出来工作更辛苦的思想准备？孩子的问题能不能协调好？再有，就是自己的能力能帮到公司什么？真的做出了业绩，一个月3500真的不是问题。如果外贸这一行真的是低底薪不抽成的话，不妨乘这个机会换个行业，销售类是一通百通的，换个能发挥你优点的行业，不一定非得是以前的外贸经验，或许就能有另一番天地。

我两公婆加起来也不到10000，我的工资只有二千多，现在总被老公数落挣钱的钱太少，很烦，谁不想找份高工资的工作呢，但能力和职业有限啊。

宝宝也快半岁了  准备马上复出  好担心找不到工作哦 ~~~~(>_<)~~~~

LZ，跟你有相同的疑问，3K双休不加班，也没有说要求太高吧。
经常看帖有人抱怨说新招的90后待遇咋的咋的好，但做事又咋的咋的不好，
我有工作经验，我不混日子，我也不迟到早退不爱请假，
为什么我就找不到一份合我要求的呢？

机会总会有的，慢慢来，趁这时间为自己多充充电，机会是留给有准备的人。

发现自己找个工作就难，要是找个双休的工作就更难了，刚考了个会计证，可是没有经验还是很难找到合适的工作，一个做妈妈的心酸与无奈啊

首先要在自己身上找出原因。

唉，到了这个年龄是很难找工作，我也是，不知道找什么工作好。