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国务院规定我国女职工产假由90天延长至98天

9777怀孕妈妈

(三)关于产假天数和产假待遇

  一是参照国际劳工组织公约的规定,将产假由90天增至14周(第七条第一款)。

  二是参照原劳动部有关规章,细化了流产假期,规定:女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假(第七条第二款)。

  三是为了与《社会保险法》相衔接,参照《企业职工生育保险试行办法》,规定:女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付(第八条)。
2012/04/19
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godziigodzii沙发
没说什么时候实施的。。不知是否配合以前的独生子女30、晚婚10天,晚育15天,剖腹产35天等, 是就好咯~
2012/04/19回复
这个新闻很早不久有吗?
2012/04/19回复
这个新闻很早不久有吗?
2012/04/19回复
godzii:
没说什么时候实施的。。不知是否配合以前的独生子女30、晚婚10天,晚育15天,剖腹产35天等, 是就好咯~
查看原文
不是独生子女35,晚育15,剖腹30吗?
2012/04/19回复
规定是规定,但是各个公司怎么实施又是另外一回事了。
2012/04/19回复
godziigodzii7楼
godzii:


不是独生子女35,晚育15,剖腹30吗?
查看原文
呵呵,我可能记错了
2012/04/19回复
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看了2015年新生育保险规定,好像可以享受的福利待遇少了哦

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