楼主，和你一样的情况，但是没有你的条件好，我的英语就4级，口语也一般

前段时间也和楼主一样，现在找到了一份离家不远没有双休（长短周），做下来才发现不是自己对口的会有点力不从心，现在走人不是不走人也不是。但在我们现在的80年后做了妈妈的只能坚持下去希望明天会更好。。。

其实也只找了2个月~1月2月过年，找工作都不是很长时间。不过28岁，已婚未育，老板肯定怕你没几个月又请产假了，又要重新招人。

不如先生小孩，等孩子大一点再出去工作。

像你这样高学历的应该很好找工作啊，可能是你要求太高了

我跟楼主一样，现打算自己创业然后生了小孩再出去找工作了。

28岁，已婚未育，很多公司一看这两点，就直接pass掉你了。。。。确实比较难找工作。

想找自己喜欢的工作那就只能慢慢找了，不能急的，除非是有很丰富的经验！

隐婚，我朋友这样才找到工作。

我是从事外贸的，目前也想换一份收入高一点的，但我也没敢裸辞，，我想等到合适的才走，，生了小孩后六七年没有换过工作，现在也感到有点困难，首先是年龄，奔三了，结婚了，还有了小孩，还者考虑上班时间和上班地点，因为得兼顾家庭和小孩，，所以，自己也挑，别人也挑，如果没有合适的，还得安安定定在目前这家做下去，，

自己创业也不错啊，呵呵！我就是的

楼主的个人条件很不错

我觉得LZ主要是因为已婚未育的原因吧，好多公司都不考虑这一类型的。我当初已婚未育的时候也是找了好久才找到一份不是特别满意的，后来生了小孩后就很好找了，立刻就找到一份合适的。

找工作不用急啦~~最主要是要找到自己喜欢的~~

我情况和你差不多，也似新婚未孕，公司搬家路途遥远，每天四个小时在坐车，但不敢裸辞啊，决定坚持到生了宝宝再说。

今年很多公司裁员，就业形势肯定严峻，只是没有2008年那么凌厉，就是温水煮青蛙。

你这个年龄可能先不要着急工作，先考虑生个宝宝先吧。早生早好，反正迟早的事。生了宝宝后有人帮带再一心投入工作会更好些。不过还是要考虑清楚，一旦生了宝宝没有很合适的人选帮带宝宝的话那也是件特麻烦的事，到时工作的时间和地点那真是件重要的事。

楼主这个年龄确实很尴尬的，跟我当年一样，我也是28岁那年离职之后休息了几个月打算再找工作，没想到多年经验也没找到，比刚毕业时好不了多少，以为好歹一直干那行，也有几年团队管理经验，要求也不高应该不难吧，谁知道面试也不少，但就是没有一家要的，而且每家都会问打算何时要小孩，这个问题看来真的很重要！
后来干脆就生了小孩再找，但是蹉跎了多年耽误了更难找，现在只有全职了。所以强烈建议楼主，要么无论多艰难都要继续找一份，好歹熬过孕产期才换。要么就马上生孩子，孩子断奶就出来找工作，不然越迟越难，现在市场就是这样，没办法啊

这个年龄，没有孩子，很尴尬的，很多公司不会要的，基本是进去不到一年就要生孩子。最好先生个孩子，在出来找工作，个人觉得会好很多