产假就90天，产前产后放都可以吧，反正加起来不超90天，主要是看你上班单位的规定，只是如果你产前休了两个月，产后就只剩下30天左右了，宝宝刚满月就上班？还没断奶呀。根据各自妈妈的情况而定吧。建议你回单位问问人事部的同事，看看有什么规定。

本帖最后由 fionhhh 于 2012-6-15 10:32 编辑 西柚1314 发表于 2012-6-11 11:26 回复 fionhhh 的帖子我们单位也有好多同事是到生才休假的，也是为了生完之后可以多陪陪宝宝。我之前也是 ...我小孩是7月出生的，当时也是LG不在家，自己一个人住，自己买菜煮饭什么的。LG还希望我上班，在家里有什么事没人能帮，在公司还有个人帮手打120

就总是感觉对孕妇的假期太少.虽然我现在才7周,但是这个时候正是最难受的时候,又有早孕的反应,而且早期BB还没稳当,上班不能好好休息,感觉很担心.我觉得我们国家对孕妇实在太不好了.如果能在确认怀孕后就开始给予关怀,那大家都会开心点的.就是生了以后的产假,也只有98天,到时BB还很小,上班就不能喂奶了,这样对宝宝也不是很好.什么时候能多关注妈妈一下啊.

这真的是广州市以前的规定不？广州真的有产前假？？不晓得今年是怎样的呢？？
我现在七个月了，因为老公在外地长期出差，他们单位考虑到我大肚，特意允许他半个月飞回来一次，可是，家里还是没人照顾我，基本上是自己管自己，就想早点休假，加上现在天热了，上下班难受啊……特别是下午要走二十多分钟回家，还要去菜市场买菜做饭，真的是头大，所以超希望真的有这个产前假……

多谢这位妈咪，我现在就是在等人事进一步的通知，心慌慌的，期待好消息咯……

我们单位没有先例休产前假的，最多只能是预产期提前15天开始休产假，哎……只好等他们的答复了！就是不晓得有没妈咪休过产前假，广州市的

真是佩服咯……哎……现在天气一天比一天热，肚子也一天天的大了，要挤公交车上下班，还得自己买菜做饭，我是熬不住了，更何况像美妈你37周的时候哦……因为我37周的时候正是八月份广州最热的时候！
现在的人一辈子可能就生这么一个宝宝，还是宝宝的平安健康为大……只是能争取到的福利，就尽量争取先，没有也就看自身情况量力而行了……
我老公最早也要七月初才能调回来，到时候总会比我现在一个人什么都要自理的好，所以今早已经同单位请到六月底的事假了。

我们单位也有好多同事是到生才休假的，也是为了生完之后可以多陪陪宝宝。我之前也是这么想的，因为我不是高危妊娠，可是没想到老公被外调了，就剩自己一个人，坚持了一个多月，现在到了孕晚期，加上天气也更热了，就扛不住了，算了，还是宝宝的平安诞生是大，提前休了……