拿不到年终奖, 还能继续下去吗
8967谈天说地
后来实在忍不住找了总经理问下原因。她竟然对我说因为我跟新来的主管在沟通上存在很大问题,
所以把我的这份给HOLD住了,要看我以后的表现如何。
由于总经理哪天赶着回HK, 留下一句话,下周过来再找我谈话。
从她办公室出来后,本人左思右想的,主管来了以后我一直都尊重她,自已明白,我就是主管的助理,不是主管的对手。
我知道自已不善于言辞,平日里只知道脚踏实地做好自已内份工作,现在才发现原来自已一直努力到头来竟然是徒劳无功。
明天就迎来跟总经理谈话,如果谈话不成功,也没有任何留恋的心情留在这公司继续做下去。
(原本是看上这公司离家近,容易照顾小孩,所以也就一直忍着继续做下去。工作这么多年,没见过这么变态的公司,
动不动就炒人,隔段时间就要炒一些人,今天做得好好的,第二天一上班人事部就会过来让人滚蛋,没有任何原因)
2012/06/26
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馒头猪猪:
发第二次年终奖时,得知公司所有的同事都已发完,对于我的哪份,我却迟迟未收到公司通知,后来实在忍不住找了总经理问下原因。她竟然对我说因为我跟新来的主管在沟通上存在很大问题,所以把我的这份给HOLD住了,要看我以后的表现如何。由于总经理哪天赶着回HK, 留下一句话,下周过来再找我谈话。从她办公室出来后,本人左思右想的,主管来了以后我一直都尊重她,自已明白,我就是主管的助理,不是主管的对手。我知道自已不善于言辞,平日里只知道脚踏实地做好自已内份工作,现在才发现原来自已一直努力到头来竟然是徒劳无功。明天就迎来跟总经理谈话,如果谈话不成功,也没有任何留恋的心情留在这公司继续做下去。(原本是看上这公司离家近,容易照顾小孩,所以也就一直忍着继续做下去。工作这么多年,没见过这么变态的公司,动不动就炒人,隔段时间就要炒一些人,今天做得好好的,第二天一上班人事部就会过来让人滚蛋,没有任何原因)
查看原文这样的公司、这样的主管,如果是我,我也不做了。做下去也没意思啦!
2012/06/27回复
先谈了再决定,要是老板觉得你做不好,应该告诉你哪些地方做得不好,而且要把你兢兢业业的工作态度表现出来。要是真是主管在那里作小动作,这时候就可以趁老板在,还自己一个清白。
2012/06/27回复
好变态的公司啊!
2012/06/27回复