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什么时候考级

要多少帖子

泛微裁员现金流断裂，三个月不发工资，黑心老板。
http://topic.csdn.net/u/20120711/14/7a52241c-a786-4765-a655-9f74006efe78.html?seed=89844060&r=79103994
http://www.baidu.com/s?wd=%E6%B3%9B%E5%BE%AE%E8%A3%81%E5%91%98&pn=40&ie=utf-8&rsv_page=1
各位求职的伙伴们，大家都要注意了！
泛微这家企业由于前几年集中招了很多销售，现在资金链紧张，正在裁员，我是刚刚出来的。
泛微在2010年底的时候，大规模的搞过一次招聘，规模在200人左右，以销售人员为主，在很多城市同时招聘若干销售经理、渠道经理、销售助理。那么这些招聘来的人员经过一年的工作，创造出价值了么？被泛微消化了么？
现在泛微非常追求本地化销售，在每个一、二线城市平均配备销售人员4-6名左右。很多城市一年的销售额极少，甚至有的城市销售额为0。所以，泛微明年对各个地区的销售人员进行调整.
泛微依靠人海战术大搞项目式销售，而OA项目的成单额又比较小。而且随着竞争的加剧，泛微的平均成交价也在一直走低。所以泛微的人均产出必然低于行业均值，成本压力还是比较大的。
事实上，泛微高估了协同软件这个市场，对于很多城市来说，1-2名销售人员其实足够了，根本用不上那么多人。
现在资金出问题，就大量裁员，真是让员工寒心！

闹铃把我从噩梦里唤

活动不错~可惜时间没能配合上~~~