如果不是同行兼小型私企，估计你们老板也没有能力坏你的事。HR要比较薪酬是一个说法，另一方面，我觉得最主要的是八卦。HR这个位置的人，可以说是一个公司里的师奶，招聘新人时喜欢工资砍价，老板认为给5000合理，非要砍个1成，给4500，自我感觉很成功，为公司省钱。所以LZ也可以瞎掰一个公司名和待遇，反正才5个月，又不是5年很有感情。

东家不要说,薪水可以大概说啊,,,你也别太老实了

这确实很纠结，我现在也是离职阶段，我是因为家庭原因辞职的，我刚提出来的时候所有人都说我肯定是找到更好的了，甚至说我怀了第二胎的，还说的真像有那么一回事一样。唉，现在的人怎么都那么8的呢，开头只有两个领导知道的事现在全都知道了，还一个一个跑来问我，我说了人家又不信，非要安一个他们认为合理的说法在我头上，这该死的还要忍受一个月~~

就说想辞职休息一段时间不行吗？为什么一定要说找到新的工作了呢

甘老实！求其写个公司名，工资就写同现在差唔多。转公积金，到时都已经入职，仲怕旧公司，就算问起，就话刚刚见成，以前写那间觉得唔好就唔去。由得你自己点讲，反正他又管不着。

到时知道的话，你也已经在新东家站稳脚跟了，但你现在这么老实的告诉他，万一他不安好心，害你没了新工作怎么办？如果是我，我会说一个其它的公司名与假的薪水。