前几天老公公司组织骨干力量去旅游,他们是个物流公司,里面工作人员的文化水平参次不齐。老公是个工作踏实,胆小怕事,也不善交际的人。听说是他们老板亲自带队,临走前,我还嘱咐他,在玩时多和老板沟通交流,多拉近距离。没想到回来后,他说老板一路上带他们打牌羸钱,晚上几乎都是在牌桌上度过的,回来后还在那研究坐桩,怎么出牌的。结果是可想而知,输了几千元钱,快一个月的工资。我说你不是平常不会打牌的,怎么也上了。他说老板邀请,盛情难却。问他都看到什么好的风景,除了说吃的好外,说不出别的。原来他们一上船,一上车都是在牌桌上。就那听老公说,他们经理还说老公小气,一次不敢押多钱。我真是心里堵得慌,本来是想让他跟老板拉近距离,有利于工作,多学点他成功人士析优点。可现在,我真不知该如何劝老公。有没有妈妈给我支支招啊。
大环境下的绝大数老板(尤其是年纪大一些的老板)都是在牌桌上谈生意,所以,他们的业余爱好就这个。估计要等到下一代人创业成功者,谈生意的方式才能有所改变。而且可能改变不大,呵呵!为什么呢?如果要和ZF部门做生意,还是酒桌牌桌上的多呀。
hansonch:公司文化,你听没听过去旅游在酒店大堂等办入住手续,排队坐缆车都要派牌的?查看原文看来是我老土了,我还想着是不是他们公司的人文化水平不高,才玩羸钱的。说实话,我只是想让老公跟他们学点做生意成功的经验,不想让他学这些的。毕竟咱还是给人家打工的。
小月月她娘:有些老板是这样的啦,你以为他们是什么成功人士,其实他们什么正经经验没有,所谓的交际手段也无非就是牌桌、K厅桑拿厅、饭桌酒桌上的功夫,你老公还是老老实实的好,跟这样的老板也不必学什么经验,踏实工作就行了,免得他们把你老公带坏查看原文我也是这样想的,毕竟咱还是输不起啊,辛苦挣的钱,到牌桌上一秒就输光了,