这家公司，原来是***投资的公司，不好不坏，有12天带薪年假，3天带薪病假，社保、医保、住房公积金之类的该有都有，年年加个2、3百，虽说***比较扣，但对比起现在的老板来说，觉得***很好了。        好日子在3年前结束了。**人把工厂卖给国内的公司，现在是快3年没加过工资，工作量大了不说，发个绩效还诸多借口万般推迟，成文的规定都可以朝令夕改的，大家对他失望透顶了。现在物价那个高大家都是深有体会的，还说什么花了一百几十万请外面的公司做薪酬改革，TMD从去年年头做到现在快2年了还不见踪影，这个加工资估计到年底能不能出台都很悬乎。最惨是以前被人灌迷汤说要先自强有了表现公司才会重用，傻乎乎的去读了苦涩难耐的专业，花个一两万不说，时间一耗就是3年，结果毛也不比同职级的同事多一条。读别的专业还好点了，读了个操卖白粉的心赚卖白菜的钱的专业，肠都悔青了，读本科的时候果断转专业，TNND，以前的领导还说可惜了，可惜个P，姐不再喝迷汤了，姐完全失望了。        现在我把心一横，在这里13年了，长期合同也签了，干脆请病假，来个每天上半天班做自己的事，下午才回公司上班。工资少了几百块，反正之前上足天数也只是2500左右，现在上半天，2000左右，那些什么鬼绩效就忽略不计了。明年还说要搬到很远很远的地方，上班一个来回3个小时都不知道行不行，这扣门的公司哪舍得出同等市场价位的薪酬给我们啦，现在是过一天算一天啦。。。------------------------申明一下，2500元是实到帐的钱，小编可能为了吸引眼球在题目上加个2500。没想过要黑公司，只是这几年太多事情发生了，我说的都是事实，有朋友好心提醒，我就把重点字眼删了，发贴纯属发泄，希望知道不知道的都当个例子看看好了，谢谢大家捧场。