青青的柠檬没有年假的公司、。。。。。。
【职场驿站】第63期：黄金周旅游井喷引发带薪年假拷问，你享受到带薪年假的福利了吗？
698575谈天说地
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Queenie妈咪22楼没有带薪年假的飘过。。。。。。
国庆假期从来不跟国家休。。。
春节假期带薪就是3日，其他的假期要不补上班，要不就扣钱，做了4年了，从来不知道什么叫带薪年假。只知道请假扣工资！！！！
国庆假期从来不跟国家休。。。
春节假期带薪就是3日，其他的假期要不补上班，要不就扣钱，做了4年了，从来不知道什么叫带薪年假。只知道请假扣工资！！！！
2012/10/12回复
Mayzhu201023楼style:
我们是有年假，一年才5天，做一年跟做9年都是5天，满10年后才能增加
查看原文我公司也一样，我已经在这公司做了6年了。
2012/10/12回复
豆瓣24楼在刚刚过去的十一黄金周里，全国人民扎堆出游，创下黄金周出游人数新高：有数据显示，今年中秋节国庆节 ...
2012/10/12回复
_guga_
快乐果果妈咪26楼我们一入职就有年假，满一年休十天，不足一年就按实际工作月份数折算，而且是当年度休当年的年假，不用推到第二年休！一般连休十天年假再加每周例休二天，总共可以休十四天！只要你不要挑在公司事务忙的时间申请，或者确实有很重要事情（如结婚，生孩子），一般都让休的。
该信息来自[广妈Android客户端]
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2012/10/12回复
快乐果果妈咪27楼我们一入职就有年假，满一年休十天，不足一年就按实际工作月份数折算，而且是当年度休当年的年假，不用推到第二年休！一般连休十天年假再加每周例休二天，总共可以休十四天！只要你不要挑在公司事务忙的时间申请，或者确实有很重要事情（如结婚，生孩子），一般都让休的。
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2012/10/12回复
sandy0917
溪布街32楼没有年假，对休假制度不满意，如果有，会想尽一切办法休。
其实要是有人能调查没有按照国家规定办事的公司和企业就好了，强制要求执行，那不是更好。要不然，大部分都没规定办事，哪里是个人强求得来的
其实要是有人能调查没有按照国家规定办事的公司和企业就好了，强制要求执行，那不是更好。要不然，大部分都没规定办事，哪里是个人强求得来的
2012/10/12回复
yirui妈妈
徽娘
升仔妈妈
对酒当歌bb
lemontree8837楼我们公司试用期6个月，转正后有10天的年假，7天的带薪病假。早上上班有时晚点到都可以，只要和部门主管说一声就好了，感觉挺人性化的。
2012/10/12回复
晋瑜妈38楼HHZLJ:
公司是有带薪年假，通常，春节的时候，国家规定放七天吧，公司就放十至十一天，多出来的扣年假。。。在04年入职的时候，就规定有年假，我做了八年，年假是15天（其中现在五天的国家规定的）但是，我没有一年是能休完十五天的，但基本国家规定的五天是可以休完的，因为春节都已经减了三四天。公司还规定，年假必须一请起半天，所以有时候我请一两个小时假，那变态经理说，一两小时，不能请年假，只能扣加班。。。。气得老娘我，豪气的说，我请两小时，你扣我半天年假吧，反正我年假多的事（加班劳动局规定要给加班费的，但是这公司年假，休不完，第二年就清零了）。。。。
查看原文工作满四年，带薪年假10天，年内清完，不休的就按照工资计算给你。
2012/10/12回复
