maggee066小免子_2012:
看来LZ的工资不少啊,不然怎么工厂宁愿大动干戈去换工牌请律师什么的?这个钱可不少呀...去劳动局请法律缓助吧,好像是不用钱的,关键是,你当初的合同,有没有,如果还是试用期间,那就没得打了.如果还有合同,带上合同去.其他的证据都是浮云,只有合同是最可靠的
查看原文法律援助是有条件的，说什么家庭收入低于800元的才可以申请，NND，在广州这种地方，家庭收入低于800还用活吗？
事情完结，划上句号
587569谈天说地
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mwmw22楼LZ，我们真的很弱势，斗不过他们的，法律上写的对劳动者的保护怎样怎样，实际上都是屁！
我弟弟今年3月份也经历了同样的事情，在深圳一家公司做设计师，之前谈好提成满一年后给，每月只支付基本工资2000元，结果满一年了，提成近2W，老板耍赖，一分钱不给，去劳动局跑了好几次，都解决不了，而且我弟弟是有买社保的，没有签合同，最后只能拉点公司门店的东西抵提成，没有办法啊
我弟弟今年3月份也经历了同样的事情，在深圳一家公司做设计师，之前谈好提成满一年后给，每月只支付基本工资2000元，结果满一年了，提成近2W，老板耍赖，一分钱不给，去劳动局跑了好几次，都解决不了，而且我弟弟是有买社保的，没有签合同，最后只能拉点公司门店的东西抵提成，没有办法啊
2012/10/26回复
bear84
SOFIAWAN24楼YAN987:
工资是发现金的，没购买任何社保，如果能告他偷税漏税的话，也不会弄到今时今日都没结果。我现在就是告他违反劳动法都无法生效。打工者，势单力薄。我曾想过求助媒体，但打过电话给媒体，没媒体出面。真是投诉无门。去过深圳当地政府，但政府的保卫拦住，不给进去。咨询过一些相关的律师，律师竟然说：如果不请律师，这种案件厂方会在有钱律师的帮助下技巧取胜。我们这些打工者，除了无奈，又能怎么样呢？耖下去，只是花去了精力和时间。
查看原文建议请专业的律师，和厂方一直打下去，打完后，律师费用也是由厂方支付的。
2012/10/26回复
丹丹吗
阿淇妈咪
是什么原因无缘无故辞了你呢。。。。我想知道这点。。。。。
mavislu
豆豆妈1212
sue12312329楼有个点你可以用 你说你没劳动合同是吧 那么现在工厂承认你是工人了是吧 那么好了 如果工厂手头也没你签过的劳动合同 那么你在职时间可以要求发双重工资 那个工厂还有很多违规的地方 你还可以追缴你在职没缴纳的社保 好像可以赔偿为现金的 拜托各位 要打官司或者发生非法离职行为 请自己研究下最新的劳动法 谢谢
2012/10/26回复
rosazhang_2009那如果这样子的话，看来还是要公司或者工厂买社保是最好，足以证明两者的雇佣关系
2012/10/26回复
lisa008
ellenzhu36532楼难道不签劳动合同吗?之前拿的工资不缴纳个人所得税吗?有公司厂牌(总有打卡记录吧),搞不懂
2012/10/26回复
gracydeng
baby-ting
漂亮宝贝2005
比目鱼baobao
egg11yeah
树上的松鼠
suyichu
