现在办公室的工资也太低了吧？！给给意见。
26755204谈天说地
strawberryz2012/11/13
全部回帖
Grace无毒
邓michiyo
shenhaiziyou不带简历，这个很牛啊，不过我觉得要是大点的公司，除非应聘的人很牛人人都知道他的经历，否则肯定会被HR认为没诚意等等等等被踢掉……
2012/11/17回复
小可暧
清小泉
冰凌天国
莹妈IA
power
良辰美镱
品茗温柔
798208人
kathyluo13楼strawberryz:
我以前也是啊！每天加班加到8点多，就是这样才不做的了！亲，现在的工资水平大约有多少啊？
查看原文亲，抱抱，我今天也去面了一个，我自己开的是3500，人家立马说了没问题，感觉我开低了，不过呢，离家近，但是没福利，只有双休和社保，在考虑要不要去我上一份是3000不到，五险一金，一入职就有年假休了，上班坐车单程一小时，工作了一年半左右，我也很想知道现在广州办公室文员工资水平啊
2012/11/19回复
puppyemma
strawberryz楼15楼不知为什么会这么大反应，如果扣除了其他，3500到手也不过2500，现在租一个房子，单间很远也要1000最便宜，还不计水电费。剩下1500，吃个快餐最便宜15块，一个月早餐，午餐，晚餐，宵夜，也就1000，还剩下500.父母养大我，出来工作，还没钱给过他们。
3500觉得少是要求高吗？
刚刚在街边的小店，卖衣服的请人6000一个人，再算提成。店铺还没有20平方。
真心觉得要求不高。
如果说卖衣服辛苦，谁又说坐办公室不辛苦呢？一人做几个人的工作。
3500觉得少是要求高吗？
刚刚在街边的小店，卖衣服的请人6000一个人，再算提成。店铺还没有20平方。
真心觉得要求不高。
如果说卖衣服辛苦，谁又说坐办公室不辛苦呢？一人做几个人的工作。
2013/01/09回复
strawberryz楼16楼hery-huang:
办公室能有3k5算好的了，基本接触到的都2字头的，哎
查看原文虽然是办公室，但是不算是文员呀！是采购啊！
2013/01/09回复
strawberryz楼17楼sung0209:
+1。面试带简历是对企业的尊重，也反映了求职者的基本素养。HR问你为何不带简历，可能想了解原因或者给你机会解释，以免引起误会，但你居然还感到不满，我觉得有点不可思议，如果是我一定会觉得很不好意思。另外，楼主可能你非常自信，觉得自己很优秀，但是你要明白，在职场中，不论薪水多少，职位高低，谦虚都是很重要的。薪水固然是选择一份工作的重要指标之一，但是也要结合自身的实际情况出发。企业是很现实的，你能带来什么，他们就给你什么。你还很年轻，多点历练吧。
查看原文是解释了无数次，也说明了为何不带来。
但他是紧抓着这个问题不放。
后来也见到了他的总经理，也见到了他们的总监。
总体对我也是挺满意的。
我不满是，无论是什么原因都好，发生了就是发生了，是想办法如何去补救，而且怎样让事情按原计划实施下去，而不是一直纠缠着原因不放。生活如此，工作也如此。
可能个个都觉得我还年轻，但这个事情，也不单是公司去选择我，我也去选择公司。
这个公司给我感觉就是不够大气。以后处事也不知如何。
但他是紧抓着这个问题不放。
后来也见到了他的总经理，也见到了他们的总监。
总体对我也是挺满意的。
我不满是，无论是什么原因都好，发生了就是发生了，是想办法如何去补救，而且怎样让事情按原计划实施下去，而不是一直纠缠着原因不放。生活如此，工作也如此。
可能个个都觉得我还年轻，但这个事情，也不单是公司去选择我，我也去选择公司。
这个公司给我感觉就是不够大气。以后处事也不知如何。
2013/01/09回复
strawberryz楼18楼溪布街:
个人觉得是低了点，不过之前在M网看的不少人发贴招人，不包吃住也才2000多，相比来说LZ的又还OK了。如果你觉得这家公司OK，其他福利也OK，那就去见总监，如果当时跟主管没了解试用期后的大概薪水，这次你可要把握机会了，得补充一下试用期你期望是多少。如果试用期后过4K都不能答应的话，估计你自己就不会犹豫怎么拿主意了，呵呵
查看原文是啊，很多都是前期给你画了很大的一块饼，说什么福利好，进步空间大，到时过了试用期也就没这回事了。
当你入职了，再提，其实可能性更低了。
最好是入职前就提出。
当你入职了，再提，其实可能性更低了。
最好是入职前就提出。
2013/01/09回复
