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面对这种情况,该何去何从?

13487谈天说地

         老板在面试时说试用期三个月,半年后买社保,如今工作半年加上一个月有多了,还没有帮买社保,于是问老板帮不帮买社保,老板打发的语气说会买的,问他什么时候买,他就说明年3月份吧,我问他那当时面试时不是说好入职半年后买吗?老板居然跟我说是试用期后半年买,老板是在忽攸我吗,我还应该留在这公司吗?
2012/11/22
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无口瓷的老板,不干了。有第一次忽悠,就会有第二次 (来自手机端的回复)
2012/11/22回复
298003583298003583板凳
有无人系广州稳紧野做?或者你地既朋友亲戚需要稳野做?1800底薪+提成(每张单200-500不等),香港电讯公司(主要系做家居上网、家具电话等),由于系对香港客户所以要求粤语标准流利,中专以上学历,证件齐全可准时入职,放假跟香港假期,购买五险一金,有兴趣既联络加QQ298003583留言比我,加QQ时注明咨询应聘,本想发帖,无耐唔记得以前帐号新号又不够级别发帖
2012/11/23回复
会不会是你听错了?也许当时本来就讲的是试用期过后买社保?
这个应该有写到合同里面的吧?拿出来看看对证一下咯。
社保晚买几个月有什么要紧,工资不要少给就是了
2012/11/23回复
应该是忽悠你了,睇下是成公司的人都无买,定是只有你无买,如果就是你无买,他又是甘拖住你的,再干下去亦无意思。
2012/11/23回复
天蝎美人:
会不会是你听错了?也许当时本来就讲的是试用期过后买社保?这个应该有写到合同里面的吧?拿出来看看对证一下咯。社保晚买几个月有什么要紧,工资不要少给就是了
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   没有听错,现在试用期三个月早就过了,而且在这里工作已经有半年,听得很清楚当时他是说:“试用期三个月,半年后买社保”,如果是你,你会是理解为工作半年后买社保还是理解为过完三个月试用期后再过半年才买社保。按常理都会是理解为工作半年后买,而不是试用期后半年买吧,其实我不是介意他晚给我买,只是觉得被忽悠的感觉不好受,而且就算你不按时买也没关系,可以跟我说一声晚点买啊。我只是知道究竟买不买,几时买,有个答复而已。不买的话就不会考虑做长久,年底了,好给自己一个打算。
2012/11/23回复
这样的企业非常不正规,可以到劳动局告发了。建议LZ考虑清楚后跟老板谈一下,要是继续采用拖字决的话,就直接辞职。这样的单位很没有保障。
2012/11/26回复
老板就是为了省几个月的社保支出,不是地道的公司罢了
2012/11/26回复
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