别说服务业啦，好多行业都没有按国家规定来休假的啦。几乎只有公务员和事业单位，外资的按足来做。好多行业或许一月得一日嘎。节假日什么的，都是看老板心情的。我估计她是知道你离不了她，所以才这样提意见吧。一般开始的时候讲明白，后边嘛睇情况喽，急事就通融下。换着系我，沟通下，讲明行情。如一定要甘休，无计喽，请吾起。周街大把人稳工啦，又吾得距一个。做最好又吾系得距。

住家保姆现在行规系一个月休两日，国家法定节假日系有得休的，不过就一日而已。春节系三天，这是我刚在家政问来的。我都要请保姆所以问清楚好D~

也是奇怪，好多人说保姆工资高，待遇好，神马保险都有，为啥就是没有素质高的人愿意去做这么好的活呢？谁素质高？高素质的谁做保姆要多少工资？她们会不会跟同行比待遇？会不会不介意**不会很高素质地没有不良情绪？无论雇主有理无理都顺来逆受？我估计算盘打的更不糊涂。

我家的阿姨一个星期休一天，国家规定的节假日也休息，例如：元旦/清明/端午节/五一/中秋都按国家的来放，过年，由年二十九休到初八才上班。

我家的国庆，暑假各放假一周，春节两周，其他时间就没有了。但如果有情况，也是可以放的。不过我小孩比较大，所以倒不担心放假的问题。

我对面小两口请的住家保姆2800一个月、一个月休4天包带小孩和做家务。当今保姆不是过去的丫鬟，“高价的工资、公休、社保、医保”至少有一样是亮点要不很少人会干了吧。

你说明你没空时，要她上班，就给她补休咯！一般一个月就休给两天，如果她要休3天就有时间再补给她！

那算起来4*7=28天，还能接受我之前算过按她的休法，一年要休47天，就太夸张了，都1个半月不用做了

我家请的是一个月休两天，春节休十一天带薪假，我也不知道是不是都这样的，就是觉得春节比我放的假都多

住家保姆现在行规系一个月休两日，国家法定节假日系有得休的，不过就一日而已。春节系三天，这是我刚在家政问来的。我都要请保姆所以问清楚好D~

我家保姆每周休1天，其他公众假期都全休的，来之前家政就这么说的，我也就照办了

当年我请保姆带孩子时，也被保姆牵着走，说好一个月休两天，但到周末时，她就说“你们都呆在家里带着孩子玩，我没什么事做，我想去老乡哪里聚一聚。晚饭时我回来煮饭。"后来我们才发现，每个星期她都要见的老乡，是请她搞清洁的雇主。

当年我请保姆带孩子时，也被保姆牵着走，说好一个月休两天，但到周末时，她就说“你们都呆在家里带着孩子玩，我没什么事做，我想去老乡哪里聚一聚。晚饭时我回来煮饭。"后来我们才发现，每个星期她都要见的老乡，是请她搞清洁的雇主。

LZ应该选个适合自己的保姆，包括工资、休假、工作内容。保姆也应该选择一个适合自己的雇主。好多东西都要事先谈好，大家认可，尽量遵循。说好不能随便涨价，随意休假，也别无故增加工作内容，占用阿姨休息时间。不能相互理解和包容就没意思了，不长久。

一年都算出来了，做满一年的多吗？呵呵。一年休47天很多吗？24小时待在工作环境中，一周休一天，甚至有的两周休一天，个把月没啥，几个月下来就难熬了。对我们来说当然不休更好，但是干活的人是需要休息和调整的，不能老是待在工作环境中，这样对情绪不好，对孩子也不好。反正多休少钱，少休多钱，大家商量咯。

我请钟点工都是一周休一天，法定假日也全休。一天4小时一月1600元。

我妈现在帮人带小孩，广州人，每周休两天，法定假期照休。她是宁愿工资低点都要休息的，她也是人，需要休息、娱乐和生活。我觉得可以理解，双方谈好就是了。谁不愿意谁走人

物价飞涨，保姆价也水涨船高，我们的工资却没涨过！！保姆素质差，诸多要求，却没有按薪水标准来做！！还会把家里的东西都搞坏！真是非常讨厌！

应该每月要休息4天的，如果是住家的话，太多琐碎事情，带孩子不是那么容易的事情，长时间没休息会有情绪问题的，我觉得将心比心吧，来你家带孩子做家务也别要太把别人当苦力啦，当家人吧，和保姆好好相处，好保姆还是有的。我朋友家的保姆就是个例子，做了10多年了，现在更象家人，家里有时候来亲戚朋友，两个保姆照顾的很好！大大小小的事情从来不需要担心，保姆从来都是和主人家一起吃饭的！生个小病什么的都不需要保姆自己掏钱看病！总之你对别人好别人也会对你好，不过也要带眼识人！请保姆也讲缘分的！

我们时间比较充裕，周休两天，法定节假日休息，其他时间双方商量，只要我方便就可以了，当然有特殊情况加班也没给费用，方便的时间补休回来就算了，不过我家阿姨收的费用也算比较便宜了吧，1800一个月。

也是奇怪，好多人说保姆工资高，待遇好，神马保险都有，为啥就是没有素质高的人愿意去做这么好的活呢？谁素质高？高素质的谁做保姆要多少工资？她们会不会跟同行比待遇？会不会不介意**不会很高素质地没有不良情绪？无论雇主有理无理都顺来逆受？我估计算盘打的更不糊涂。

我们这边的保姆一般都是一个月休两天或者4天，其他国家规定的节假日跟她无关。