别说服务业啦，好多行业都没有按国家规定来休假的啦。几乎只有公务员和事业单位，外资的按足来做。好多行业或许一月得一日嘎。节假日什么的，都是看老板心情的。我估计她是知道你离不了她，所以才这样提意见吧。一般开始的时候讲明白，后边嘛睇情况喽，急事就通融下。换着系我，沟通下，讲明行情。如一定要甘休，无计喽，请吾起。周街大把人稳工啦，又吾得距一个。做最好又吾系得距。

住家保姆现在行规系一个月休两日，国家法定节假日系有得休的，不过就一日而已。春节系三天，这是我刚在家政问来的。我都要请保姆所以问清楚好D~

也是奇怪，好多人说保姆工资高，待遇好，神马保险都有，为啥就是没有素质高的人愿意去做这么好的活呢？谁素质高？高素质的谁做保姆要多少工资？她们会不会跟同行比待遇？会不会不介意**不会很高素质地没有不良情绪？无论雇主有理无理都顺来逆受？我估计算盘打的更不糊涂。

我家的阿姨一个星期休一天，国家规定的节假日也休息，例如：元旦/清明/端午节/五一/中秋都按国家的来放，过年，由年二十九休到初八才上班。

也是奇怪，好多人说保姆工资高，待遇好，神马保险都有，为啥就是没有素质高的人愿意去做这么好的活呢？谁素质高？高素质的谁做保姆要多少工资？她们会不会跟同行比待遇？会不会不介意**不会很高素质地没有不良情绪？无论雇主有理无理都顺来逆受？我估计算盘打的更不糊涂。

我们这边的保姆一般都是一个月休两天或者4天，其他国家规定的节假日跟她无关。

我家的阿姨一个星期休一天，国家规定的节假日也休息，例如：元旦/清明/端午节/五一/中秋都按国家的来放，过年，由年二十九休到初八才上班。

请不起保姆的来学习的

我家保姆来的时候说好的，在家政请的，一个月28天，他基本不休息，所以那两天算加班费，还有就是做满一年有个7天的带薪假。这是正规家政的合同规定的。其他就没了

同意这个，上班还有社保，上班还自由些，保姆有多少个有保险，有社保的，只想人家多干活，少拿钱，少休息，钱也要多给才行啊

现在有多少公司是按国家规定的。。。现在行行难做，如果说请人也按足国家规定。。最后吃亏的还是消费者，因为这请人的都算入成本了，售价自然就高。。

我请的阿姨是每周日休一天，有时候她要去看朋友，还会攒假连休三天。我只要我不加班，一般都会同意的。我觉得还是要人性化一点，如果带孩子长期不休息，脾气会很暴躁的，多换位思考一下，保姆才会长期在你家做的。如果你让她少休两天，工资比一般的保姆高一些也是可以协商的。

我请的阿姨是一个月休两天，法定假日也休。

每个月2天～4天

我亲戚家请的保姆是老家同一条村的，50多岁，做了5-6年了，一直相处的很好，因为是请来带小孩，小孩一出生就来了，一直到现在小孩快6周岁了，保姆也尽心，主人也当她是一家人对待，比如要出去喜酒，大家都了知道请他家的话要预上保姆的位置的，出去玩的话也要预上她保姆的，平时年节去他家吃饭，一般女主哄着孩子在茶几上吃饭，保姆在饭桌上随客人吃饭的，女主的意思是平时上班跟小孩互动的少，在家，特别在餐桌上自已要争取多跟小孩相处，晚上的话也是女主带小孩睡一周，保姆带一周的，小孩不换房，女方和保姆在小孩房和客房换着住。保姆回家或出来的话，主家都会安排好车给她的。

15年1月至16年6月邻居带纯带我女儿，双休，什么假期都有，只多没少。当然工资也跟得上小区。

没有重大事件，不要和我提条件。做得好，心里有数，会给你加点的，跟我提就是另一回事儿。喜欢说啥是啥的保姆有安全感。