常常听到有不少人抱怨自己工资低，觉得自己工作那么认真负责得到的回报却永远达不到自己的期望值，还有工作多年却一直原地踏步，想提升却没有机会，永远在做着枯燥乏味的基层工作。其实这些都反映出了我们内心的一种想法——自己被低估了，被“大材小用”了。

　　据中国之声《全球华语广播网》报道，加拿大一项全球民调显示，觉得大材小用的中国人比例高达84%，全球最高。这项由加拿大兰德斯塔德公司所做的全球工作监察调查在全球32个国家进行。调查于今年7至8月间通过网上问卷形式进行，受访者年龄在18至65岁间，他们每周至少工作24小时，且在每个国家受访人数不少于400人。

　　调查结果显示，觉得大材小用的人比例最高的国家是中国，高达84%，排名第二、第三位的是土耳其以及希腊，分别有78%和69%。觉得自己大材小用的比例比较低的三个国家分别是——卢森堡23%、丹麦25%和比利时28%。

　　面对这种现象有诸多的媒体议论纷纷，当然这其中不可否认有自我感觉超级良好的自负青年，但是更多的人却是通过横向比价导致了自己的心态失衡。

　　有一则微博说同样两个高考生报考了同一所大学，一个在湖北考了500多分却没有考上大学，只好去擦玻璃，然而同样在北京却能够上大学，多年之后，当这名北京考生在办公室里喝着咖啡的时候，窗外却是当年那个同样结果却不同命运的异地人。如果那个高考失利的考生知道了这样的情况，会不会觉得自己大材小用了？

　　审视自己目前的工作状态，想想你是不是也觉得或者也正在抱怨自己被“大材小用”？