我们公司的领导，有一绝活，就是拍桌子，没事总喜欢对着下属大声嚷嚷拍桌子，忒没品。

哦，我们公司有一个极品的，先说说背景吧，否则后面看不懂
他是黄马卦，进来的时候说随便进哪个部门做什么都行，好了，安排去了A部门，然后呢，A部门工作压力相对较大（但给他的工作超轻松，可以说轻松过头了），但人家还是不愿意，说太辛苦了，结果看中我部门的某职位，NND，跟他说了他一不懂软件二不懂硬件，来我部门没用，好声好气跟他说不行，后来他竟然重新写了个简历，全部都是有关网络方面的工作经历（此人79年，工作时间大约有6年左右，但此简历改为了这么多年都是在做网络方面的工作），好了，大老板一看这简历（因为我坚决不要此人，此人就投诉到老板那儿了），大老板叫我过去，拍着桌子问我，这个人怎么随便改简历呀？（哈哈，要的就是这种效果），然后我很无辜的说我哪知道啊？好了，最后结果我没要此人，继续留在原部门（到现在依然什么也不做，但领导没办法）。
进入正题了，此人原来工资是实习生的待遇也就是2500（人家来的时候说了什么工资都不重要），结果，因为他请假了几天，出工资的时候综合部就按正常扣除了几百，结果，出工资当天，他跑过去大骂综合部（我们实习生由综合部计算和发放工资），指着我同事（怀孕六个多月）大骂，说她少算他工资了，说为什么少这么多，你这是要扣我工资吗？你有这个权利吗？此处省略约1W字，其他开始骂祖宗，总之。。。什么难听的都说了，开始我们没搞清楚状况，可不敢冲上去帮忙啊。后来是听到女同事哭了（估计被吓倒，加上孕妇嘛，肯定担心宝宝也被吓倒的），然后她领导出来了，还按住女同事不让她跟他对骂（NND，什么领导啊）。结果就是，那贱男后来回座位了，此事后面不知道如何解决，没听闻。
此贱男目前还继续在公司。。。。。

原来公司里两个女同事打架，互相揪住对方头发边打边骂，后来同事拉开后还隔空对骂好久。

我和上一个公司的同事小吵了一架，当时我已经申请离职，想欺负我，等我离开后我把她拉黑

我见过别的部门一个男同事甩了我们部门一个女同事一巴掌。
不过呢，这两人其实都不是什么好鸟，男的心胸窄，女的是泼妇，都不是好相处之人。在各自部门都神憎鬼厌的。
所以当时大把同事见到就当看戏，拉都没人去拉，

要看二个人背后的目的是什么，如果只是单纯的就事论事，老板处理的好就化力气为祥和了，如果是很久的宿怨，被带就会通报其中一个，相当于劝退了

与我想法一致

见过两次，有一次的导火线还是因为我。导致我主管和其它部门的主管吵了一大架

我见过 呵呵  是一个男老外跟公司一个女同事  那个老外总以为中国女人好欺负  想楷我们中国女人的油  中国女同事很漂亮的说  但很铁娘子 不容易被欺负的说  然后就公然对抗 老外觉得丢脸了就跟中国女人吵  中国女同事也不是省油的灯 为了尊严跟老外吵起来了  结果就是我们中国女同胞占了上风  那叫一个爽呀

影响不好，男的没品