这种女人，怪不得她流产，良心坏透了！一点也不体谅大肚婆，预产期也近了。

就是因为她的女人，且她都没有生过，所以才这样对你们。
以前我们的上司也是个女的，我同事怀孕大着肚子，天天6点下班前就来坐在她身边，看着她一起工作，加班（我同事做美工）。同事的老公（也是我们公司的）忍无可忍，把饭盒拿给她老婆，说：“你大的不用吃，小的还要吃！”同事才能吃饭后再工作。不然的话，可能8-9点都没饭吃。
话说我那老班从不准时吃饭的。专爱挑人家休息的时间叫人家工作。这样就感觉自己挣了。

请病假很贵的，本来那衰人就警告过我们的了，说要是休假长的话，可以直接不用上原来的岗位了，会有人替，我们公司只有做业务的是薪酬好的，所以很多人都等着业务部有人走，然后插只脚进来抢位置，所以只能忍。

真讨厌这样的人。

这种上司太没有人情味了，抱抱楼主

唉,真心觉得她没得生是正常的。

产假才45天？国家规定不是90天的吗？无良公司

楼主，弱弱地问一下，你为什么会说那个跟了你一周后来不干了的同事“白痴”呢？难道人家就不可以有更好的发展吗？？？我那时一直做到我生的前一天，部门只有我一个人，每天忙得不得了，因为不知道自己什么时候生，我每天更新一遍交接表。其实产前不休产后休还可以多跟宝宝相处一段时间呢！事情要往好了想。

这种人没良心的人会遭报应的！

对阿

同感+1

往往就是女人为难女人。

人在做,天在看.她会遭报应的...........

把要生产的东西都准备好,现在差不多足月的话,随时可能会生的了.平复下自己的情绪,祝你生个健康地宝宝!!

请病假，要么就是装累到病倒了，在她面前晕一下，但要扶好哦，呵呵

我上司喺总监，我当时差两周就生了，都依旧一堆嘢要做，日日加班到晚上八点半，其他同事睇到都有意见了，话我上司就准时收工，反而留我喺度加班。仲记得礼拜四最尾一日返工，礼拜五就休产检假，结果休假果日仲喺度跟项目嘅嘢，于是礼拜六就生了。好彩跟住一个礼拜已经开始休假，唔喺就大锅了，冇人接手我嘅嘢。我一休假，我老世做唔掂啲嘢，辞职了。TMD，自己都做唔掂仲咁嚟搞大肚婆，一个有四岁女女嘅男人啊，你话啲上司几变态！

其实现实生活是女人变态起来比男人还变态。
你这个上司就是因为自己没得生，所以变相折磨大肚婆。
唉，怎么跟我原来那个鬼地方一样，我那个上司是一个月来月经20多天的CBT女人，长年累月都口腔溃疡的，所以她心理已经极度扭曲了，完全见不得人家好，有女同事结婚，她出言讽刺。周围一个又一个孕妇出现，她简直发疯似的。我怀孕的时候经常加班，试过连续5周没有休息，工作10多个小时是正常，没有午休，试过下午加班到6点多，可能是又饿又累，一下子心跳很快，快喘不过气来的感觉，被送去急诊吸氧去了。爬高弯腰，拖重物，搬东西什么粗活累活都要干，而且也是做到生都没有人来接班，一个人扛。
跟我比，看你的情况还算好啦，所以别为这样的女人气坏了自己的身子，当你抱着可爱的宝贝在手里的时候，她已经是彻底的输家了。

不过话说回来，国家明文规定的产假是98天啊，你公司不可以违法的哦。

我没有把交接的细节写出来，你就不知道那个白痴有多恶心，他是一个刚好解散的部门调过来的，居然还骗我说之前的部门有些事还没处理好，就有两天没跟我出去，原来，他是去其他公司面试去，然后跟我出去见客户的时候，只是傻傻地递个名片，什么话也不会说，做人不能这样啊，你一心想离开就别接这个工作，当时我们总经理问过他意见的了，他的部门解散了，如果要留在公司这个岗位可以让他继续做下去，如果他不情愿的话，公司可以让他做其他，或者给他走，但是他自己答应接替我的，做人要厚道，答应了就不要随便反悔，又不是小孩子，怎么能这样乱来呢，更何况我挺着个大肚子带着他跑来跑去，他一心就想如果其他公司要请他，他就走，不要的话，他就留下来，这样的行为不是很可耻吗，而且我的这个岗位在公司里是多少人梦寐以求的，是他自己不珍惜，还连累我这个大肚婆，我能不气吗？