本人今年25岁,属晚婚性质,这个月底想休婚假,刚刚咨询了公司,公司说婚假只有3天,晚婚假10天,可以休13天,可是晚婚假就只有基本工资,其他补贴和绩效工资是要按天扣的 ,那是要扣10天的工资,公司这样的做法合法吗?