大半夜难道我出去给她买双鞋?到底谁是雇主谁是保姆?
作为雇佣关系,难道你不应该穿着适合你上班环境的衣着去上班?翻写字楼,你着孖烟囱人字拖去?难道你老板会提醒你,而你不听,他还因为你衣着不当亲自去帮你买衫?
各位看客是否光顾着为看似被老板挑剔的员工打抱不平,而忘记了自己也是或曾经是别人的员工?
(我来呢度继续连载啦!)
首先提醒大家,在请保姆一事上,必须透过现象认清楚事情的本质,保姆和雇主永远是雇佣关系。在你们之间,雇佣关系高于一切,即使你们天天住一起,吃同样的饭菜,喝同样的水,甚至用同一支洗发水,她也不可能把你真的当家里人。如果真要是产生深厚的感情,也是基于你付清了工资的基础上的。
同理,雇佣关系不可能高于亲情,所以即使你有多懒的老公,多顽劣的子女,多不近人情的公婆父母,多和蔼可亲不计付出的保姆,谨记谁是路人甲,而谁起码还要相处大半辈子。
照顾了我们家三年的保姆XIANG姨,因为女儿一声呼唤便头也不回地走了,于是我们又踏上了漫长的寻保姆之路。