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决定产假后辞职,生育保险该怎么处理呢?

1101618怀孕妈妈

RT,实在受不了公司的经理了,不打算产后继续回去给他处理一大堆的垃圾事情,只是很关心生育津贴生育保险之类该如何处理?我现在产检有部分费用是挂账的,万一辞职,这部分会有什么影响呢?营养补贴同生育津贴有什么办法可以照样拿到手呢?万能的妈网有无人可以告诉我啊?
2013/07/18
精选回帖
2楼
1970/01/01回复
要么生完宝宝再离职,或者到时找个代理公司挂靠咯,我就离职后找代理公司挂靠的,生产报了四千多,还拿了一万五千多的津贴,我找那家津贴是全额给的,手续费1200,以后就每月月只缴社保费,挺好的
2013/07/19回复
什么意思?就是要每个月发放吗?那要是假休完了,补贴是不是也发完?还是可以在最后一个月办理,一次性发放?
2013/07/19回复
我的生育保险公司全额一次性发给我,从开始办生育保险到办理报销医药费,全程都是我一个人在跑,我公司没人帮我们处理这些事.我孕30周才办好生育保险, 只享受过三次免费产检,就回老家待产了.自费产检花了两千左右.想想我那时候挺着那么大的肚子去办生育保险,一壳眼泪啊
2013/07/26回复
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休完产假回去办好生育保险手续,提交去社保和医保,大概一个月后就能领到钱,拿完钱走人. ...
我单位的生育津贴是不发给员工的,但是我不清楚医院那些费用是不是一定要回去交资料啊
2013/07/18回复
芊儿mama:
休完产假回去办好生育保险手续,提交去社保和医保,大概一个月后就能领到钱,拿完钱走人.
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我单位的生育津贴是不发到个人手上的,只会产假期间出粮比我,我其实就想知道,如果离职了,那医院记账那些钱会怎么处理呢?
2013/07/18回复
2013/07/19回复
但是前面有人说现在改成按月发了,我到时离职了,不是一样拿不到么?
2013/07/19回复
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