我也在找工作，找工作难是因为很多想找的都没什么经验，我在想，为什么企业不能多给点机会没经验的人，也许会更加珍惜这来之不易的机会，会更用心的为企业，当然也明白企业的难处，招的当然想一来上班就能上手，能为企业节约很多资源，但是很多事情并不如这般如意，希望企业的领导也多给机会我们这些已婚已育的，我觉得这些姐妹们会更加珍惜！当然我也是真心求职，希望能有企业能给我机会吧！！祝福自己！！！

公司因业务发展需要招一名海运操作,因预算有限,想着招一个毕业两年左右有一点相关经验的就行了。月初的时候看中一个女孩，并且她的工资要求公司可以满足，于是和她约定了上班时间。这位同志在约好上班日前一天发邮件说另找到工作不来了。好吧，我又重新开始面试招人。上周有一个比较合适的，什么条件都谈好了，约好明天上班。今天下午4点半居然又发邮件说由于私人原因不来上班了。我这是招谁惹谁了？？连续两把诈和。其实我觉得公司条件很好啊，上班轻松，从来不用加班，双休。所有国家法定假期我们都有，另外还有5天年假，满1年加1天年假，5险1金齐全，公积金还买10%呢。就是工资没那么高。不过一个工作一两年经验的，给3500也不算很低吧。搞不明白现在的人，那么没口齿。他们想找什么样工作啊？不想来早点说嘛，这么迟通知，又浪费我一周时间。郁闷。针对各位的问题总体答复一下。我要招有货代进出口海运经验的，应届毕业生或无相关经验的不考虑，工作地点在珠江新城，现在还在招。初衷本是在此吐槽，如果能因此招到合适人选就是意外之喜了。