想挖人墙角，有舍不得银子。

建议别去。

估计那个新公司就是摸透了你的情况才开了低价给你的. 你可以和她讨价还价呀. 起码得有80%才去搏一搏吧?? 否则,还是留在原公司好了, 滴起心肝准备简历找间合适的呀.  不要把自己看得太低啦.

真的不要随便就走了，后悔的时候那种痛真的好难熬的。而且真的失去很多很多

哪有挖人还给人降工资的?跟这样的老板,哪会有什么好发展?搞不好在那里升几次职工资还没现在高呢.

唔系挂？有人出一半人工来挖角既咩？出多一倍就话嗟！完全唔使考虑！而且已经成立左一年，唔算短既时间嘞！仲系乱糟糟，应该投资力度都唔大！

工资有变化还可以考虑
还成了1/2了,有什么考虑
空间都是人说出来的,去了就不一样了哦

没有升职不代表什么的

有没有想过，　新公司的老板会怎么想你——一个在公司做了6年的人，就这么轻易的被他挖地了，对于他来说你的不稳定性和忠诚度有待考量啊

随心而动