去年2月份生产宝宝到现在一岁半，小孩现在自己喂自己吃饭，老人家主要带她上上街跑跑下午睡睡觉，主要有人看着就行了，终于有机会出来了，婆婆说让我带到三岁我不愿意，这段时间感觉迷失了自己，不想让这种感觉持续着，决定重投简历正式找工作，主要找双休，文职，毕竟前一家公司待了四年一直做助理工作。以下是我面试公司：A公司，主要找出纳员和办公文员，是一家传媒公司，公司待遇1800，转后2000，试用期三个月，试用期后购买正规社保，双休，午餐没问，去的时候还让我带上学历原件，还没进入公司面试，看到那电梯都想推掉不去面试了，进入那公司更加破，几十年代前的办公桌，还加上古老的电脑，空调不凉，还要开风扇啊，这个地方不是人呆的B公司，部门助理+前台，具体价位公司没谈，双休，电话去面试时就问过社保问题，那边回复说买，面试时说是一年后买，这么一听我不是贡献一万多给公司C公司，面试岗位办公文员，底薪2000，单休，法定假日正常放假，说是按能力发展与工资，第一轮面试说一个月后买，我进入了第二轮面试那财务说一年后买，说人员不稳定，后来就没戏了。D公司面试促销主管，公司有新产品推出，短期三个月，开价3000，其他条件没谈E公司，双休，面试岗位是行政助理，主要条件没谈，最后经历说给不了那么高的工资，没下文了F公司，双休，在市桥地铁站还要坐十来分钟的车才到公司，1900.全勤奖60，每年递增200明天还有一家公司，面试是前台+行政助理，总结了一下现在难找工的原因，第一毕业生实习，第二暑期工多，第三经济低迷，第四没关系，所以就这么一直面试啊面试，找工作主要是想找一份稳定，薪水对得起自己的

同感啊  很迷茫  一直也是做文职工作的  感觉现在的要求越来越高不说  很多去了才知道与网上的信息不一致  特别是知道已婚未育都没下文了  都不知道怎么继续了

加入我的团队吧。我原是公司策划主管，现在平安任业务主管。平安的业务范围非常广，是个很好的平台。

我觉得你的要求太低啦~~~通常电话通知面试，你应该问清楚是否双休？是否第一个月开始买社保？上班的具体时间地址等等啦！！！个人觉得你的简历也要突出你的经验和能力！不能随便什么公司都去面试啊

宝妈有证吗

宝妈在那个城市阿，这工资怎么伤得起阿 ，我也在找工作呢

我也是跟LG一样，自己带宝宝一岁了，准备出来找工作了

你在罗岗相对容易找，竞争没这么大...