同你一样。结婚半年，下个月走人，本想在这家单位生了再说，但实在忍受不了老板的德行，年终奖也不要了，要是找不到工作，老公说就安心怀孕生孩子好了，我这点工资，对家的贡献又不大。

同你一样，实在受不了那么抠门的老板，已经提出离职了。有时想想，做得那么不开心，还不如不做，反正多那点工资也没有什么作用，还不如好好在家，自己开心，家里的氛围也会好很多。下个月走人，慢慢找工作，备孕也继续，反正现在生孩子生育补贴也没多少，不想在职场上吊死

说说我的经历吧，我也是已婚未育，老公在外地，我在公司换了项目想有好发展，谁知道项目未开展那些高层底层开始宫心计还要把我弄在中间做磨心，一气之下走人，自己也曾经后悔自己的冲动毕竟做了几年，为了社保医保不断去了做电销因为我知道自己难找工作，有就做做吧，后来实在受不了边做边找工作，找到一份金融文职，马上辞职电销，这份金融文职也是新项目本以为可以好好发展，但是上司居然跟客户搞对抗，我们收到小道消息说客户准备整我们公司让公司运营不了这个项目，其实因为公司请了一些不合格的管理层，我们也觉得他们品格有问题谎话连篇，可公司喜欢它们便宜，我怕项目做不了失业就再次找工作，遇上现在这份工作，当初其实没想到能请我的，他们要求不低，各方面比我之前做过的公司好一点，可能上司也是比较晚要孩子，面试时也问我已婚打算什么时候要孩子，我说没那么快啊，我老公在外地，然后她也没说什么，和我约入职时间了，然后在那里也做得挺开心也增值了自己的能力，我做了好几年那家公司也是不介意请已婚未育，我有个同事试用期怀孕也没事，一直在做啊，所以不要灰心，加油

老实说 ，我是干人事的，这样确实会是你求职的阻碍。因为你现在是只欠“东风”～老板会觉得你进来公司后就会生孩子，大肚子时要呵护不敢给工作和压力，4个多月的假期还要另外找人顶替你，生完还一年不能动你，当老板的都是精算师，建议你生完再跳槽。

确实是很难找的哦

对的！