最近汇丰银行最新公布的调查显示，中国成为全球“外派员工最钟爱的目的地”。或者很多国内的人不认同，但是对于老外来说，在中国工资高，福利好，吃得好，玩得多，在中国“镀金”后升得快。也正因为这样，老外对于外派来中国是觉得是一个极好的机遇的。

       据数据指出，当汇丰银行访问了100个国家的7000多个外派员工后，中国在综合比较之后总分排名第一，成为“外派员工最钟爱的目的地”。新加坡和德国位居第二和第三。

   
实际上，越来越多的英国人，美国人，法国人，新西兰人，或是澳大利亚人都在寻找能够被派到中国工作的机会：香港，北京和上海。

        中国成为外派员工最钟爱目的地

　　被外派到中国工作的老外大抵可以粗略分为两种：有一些未婚的，在中国工作三五年，享受中国美食美景，回国后升职安家，运气好的还能娶回家一位中国媳妇；还有些已婚的，带着孩子和夫人一起来中国，花低价就雇得到全日制的保姆，孩子不费力就说一口流利的中文，外加在亚太的生活经验。

　　英国人史蒂文属于前一类。10年前在上海工作的三年让他迷上了中国菜，尤其是火锅和羊肉串。现在已经50岁的他听得懂一些基本的中文，甚至叫得出涮火锅的“香菜”。回国后他带回伦敦一位中国媳妇，顺带集了一堆古色古香的中国古董家具，其中包括一个北京大爷们遛弯时必备的竹编鸟笼。他的工作生活算是赶了英国中产阶级的一个时髦。

　　中国的工作经验自然成为史蒂文在中年时期最重要的一个事业转折点，回伦敦之后，他在英格兰一家跨国公司总部工作，往返于欧洲和美国之间。由于他的履历中还有“亚太”这个重要的支点，所以史蒂文的职业生涯堪称“完美”。

　　史蒂文当然不是个案。实际上，越来越多的英国人，美国人，法国人，新西兰人，或是澳大利亚人都在寻找能够被派到中国工作的机会：香港，北京和上海。更为重要的是，亚太市场在大多数的跨国公司业务板块中举足轻重，所以被派到中国游历三五年之后，这些外企精英回国后升职可能性极大。这似乎与海归在国外“镀金”异曲同工。

        在中国工资高，福利好，吃得好，玩得多，在中国“镀金”后升得快。这么好的机会，谁不垂涎？

当然在中国工作有很多的好处，在中国“抚养子女”也有好处，例如请保姆相对便宜，子女教育成本低，还可以学习汉语。对于需要入乡随俗的老外来说，学习汉语是必须的首要任务呢。

        在被派往中国的员工中，86%都表示很乐意学习汉语。实际上，学会几句中文，知道中国人的消费和生活习惯，这样可以助力这些员工在中国走得更远和更快地融入在中国的生活。

        对于广州30万来说，学习中文：普通话，粤语都是急迫需要的，这对于 来说 IMCPI对外汉语教师来说，是一大喜事，因为这股学习汉语的潮流，将会有更多的老外学中文，而目前专业的对外汉语老师是相对

紧缺的，所以越早进入这一行业能够分割的蛋糕也就更多了，而每教好一个老外，老师的口碑也会相应在老外的圈子内传开，可以这么说，以后根本就不用着急生源的问题呢。