病假肯定不能算全勤啦。我们公司每月400全勤，迟到1分钟1块算，迟到200分钟，2块算，迟到300分钟，3块算，迟到1个半小时，算缺勤半天，厉害吧。。。哈

有就好，有的老板还没勇气设置

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没有这个            

你这个算什么？我们单位年假都要扣工资，和请事假几乎没有区别！更别说其他的了

比上不足不下有余哦. 起码有全勤奖先, 我们公司是没有的.

奇葩公司

这什么公司啊？全勤按月计的吧！

请假都算全勤，那什么不算全勤呢？

请病假事假当然不能算全勤了 到处都这样哦 很合理

，，请假，病假不算全勤很正常吧
年假，调休那些应该可以算。

我公司全勤奖20元，还有比我们小的吗？所以我地迟到都五多在乎迟到五分钟内扣五蚊。十分钟内十蚊……………………

我们公司全勤奖每月50元，迟到请假就没有了。以前没有全勤奖今年才加的。

我们公司每个月全勤一天工资，最低工资的也有100多了一个月了。
但请假（病假/年假/事假/产假/任何假）、迟到、早退、旷工均不计全勤。