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政策外的，能否享受产假呢？
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谈天说地
丽娜
只看楼主
如题：
我的情况简单说一下：有个
三岁
的孩子了 没用过
生育保险
的 当时全职。今年五月份上班 公司有购买社保 生育保险，我刚
怀上
老二了 不
知道
能否享受呢？谢谢！
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2013/12/26
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小蚂蚁姐姐
沙发
超生不可以。。
2013/12/29
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ilovemiaomiao
板凳
政策外的，别想了！你公司还可以炒你！
2013/12/30
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minniehe
4楼
我前公司（私企）很多员工偷生二胎呢，没产假的，都是自己请假回去生孩子，老板一只眼开一只眼闭的。
2013/12/30
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-天使印象
5楼
政策外的不可以用，需要准生证的，
2013/12/31
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丽娜
楼
6楼
我想也不能享受产假的 但是希望到时候公司能给我几个月的假了
2013/12/31
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salinlong
7楼
:
查看原文
超生的肯定不能享受产假了，如果是国企或者事业单位还可以炒呢，还奢望产假？私企的话一般不会炒，但是肯定没有产假
2013/12/31
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bluecat0272
8楼
产假跟超生是两回事，凭什么不能享受？
因为在生育保险的手续办理中，准生证是必备证件，没有办不了。超生也可以休假，但只可以休事假，产假是带全薪假来的，不能享受。
2013/12/31
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bluecat0272
9楼
如题：
我的情况简单说一下：有个三岁的孩子了 没用过生育保险的 当时全职。今年五月份上班 公司有购 ...
报生育保险必须提供准生证。
2013/12/31
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梁白白
10楼
可以，我有同事第一胎没享受生育险待遇，去年第二胎享受了的 (来自手机端的回复)
2014/01/01
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angeltcy
11楼
产假是有的，就是没有准生证相关费用报不了
2014/01/10
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