管理能力是要人家认可的，自然就提拔上去了，还要所谓的气场，人家服你，书本的东西永远不等于现实，如果要学习，自己看书也可以啊，，

不知道有没有家庭方面的考量，如果已结婚有小孩，那还是要考虑一下（主要是周末学习会占用到家庭时间），以免带来不和谐哦。另外还要考虑一点是，学是一回事，能不能真正学以致用是另外一回事。这个很难讲的，看人。

我觉得，男生，做到经理级别，正好去读这个MBA.既有技术做基础，又实际带一个团队，正是属于公司的中层管理人员，也是实际上最需要提升全局观和策略性思维的时刻。而MBA的学习可以全方位的拓展策略、管理、市场的视野。在未来的竞争中，起码在跟与他同一个起跑线的经理人员比，经过系统的学习，他更容易跑到头位。

说白了，就是想做领导，99%的领导都不是靠读MBA来的碰巧是读了MBA的领导，90%的能力也不是依赖MBA某人这几年都是做老总级别，工科男，最基础的管理知识也没有学过，但是他会协调各种关系，加上技术过硬，能全面统筹管理，人家也听他的，，这些似乎不是MBA能学到的

读噶都5少老板或者高层，去噶人5少为咗人脉，隐形财富嚟噶

你说的有道理，天赋真的很重要，自身天赋不高，所以想通过后天努力来争取更多机会。

男人有事业心起码不是什么坏事，毕竟生活很现实，养家糊口必需的。

他刚三十出头，经理级，准备要孩子，有考虑今后有小朋友后更加没时间去读书。

建议他加入一些企业管理层团体商圈活动，有培训，有交流之类的，学得更直接。

人脉有时候也看缘分，就像结婚。
只是希望管理能力有所提高