沙发

是否有用要看公司吧，
去年考了一级，惊险飘过，
一起培训的同学有的是为了拿退休津贴，
有的是自我增值，也有些是企业派出来的，
印象比较深的是好几个是宝钢的同学 企业掏钱出来的培训。

我前年考过了，对于一般企业的运作还是有一定的帮助，学习HR的六大模块，听一些培训讲师的实际经验。

我也报了，现在在忙着复习，也不知有没有用，但在中国，多一个证总比少一个证好的。我也是一直从事行政工作很多年了，做人事也只是做一些表面的工作。
年前失业了，本来想年后专心找工作，后来决定还是认真考试后再找工作。

我也是做人事的，刚生完二胎在家休假，本来也是想考个证的，可是还没等准备就怀孕了。现在做人事也是摸着石头过河，虽然工资2600，但真心觉得压力大，不想做了，想自己开店，可是又没有经验，好迷茫！！！

我是刚接触人力资源  一下子摸不着该怎么弄  姐妹们帮忙介绍看什么书可以尽快入门

想知道怎么报名啊，一定要通过培训机构吗？

版主请指点下整个考证流程。比如要先在那里报名考试、然后在那里培训或者需要看什么书。。。。。万分感谢！

考证只是一个学习的经历，关键还是实操及行业经验！

宝妈同行呀!

我也准备去考，2015年1月日考试，但是去湖北考的

2年前高级过了，不过我已经放弃做HR了，转入销售行列了
个人认为考证，提高自己，给自己目标，很好，有收获，不过不要太势利就是，有些公司并不看重证书