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有几年工作经验试用期还要三个月这样合理吗？

382712谈天说地

AngelabeibiAngelabeibi只看楼主
如题，我之前已经有五六年相关的工作经验，现在去到一个新的公司，也是同行的，仍然要求三个月的试用期，这样合理吗？有知道的美妈告知一声，谢谢。
2014/04/28
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kaladkalad沙发
当然合理啊，但前提是公司准备跟你签3年的合同，如果签2年就2个月试用期。
2014/04/28回复
sai114111sai114111板凳
灰常合理！！！！！！
2014/04/28回复
liyuangboliyuangbo4楼
试用期是劳动法许可的跟工作经验没关系，对自己有信心就不必担心。劳动合同要从入职开始签，社保，公积金试用期也必须买的。
2014/04/28回复
秀xiu秀xiu5楼
我们公司老员工调到不同的部门都要三个月试用期，，，，，，，，大家觉的合理吗？
2014/04/28回复
leejieyanleejieyan6楼
我们公司老员工调到不同的部门都要三个月试用期，，，，，，，，大家觉的合理吗？ ...
合理，工作岗位变动，要重新再试用有咩不合理，但要求社保不能停。
2014/04/30回复
leejieyanleejieyan7楼
觉得LZ呢个问题都几搞笑，试用期同工作年限长短有关系。
2014/04/30回复
绿茶蛋糕272绿茶蛋糕2728楼
合理，一般要看你适不适合他们的岗位
2014/05/07回复
贝蓓妈咪贝蓓妈咪9楼
合理，但是如果条件好可以跟公司谈缩短试用期。
2014/05/07回复
儿女妈儿女妈10楼
工作经验和试用期没有直接联系，很合理！
2014/05/07回复
小王子BL小王子BL11楼
合理
2014/05/11回复
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