医学专业的想转行做人寿保险的核保，想知道核保的工作怎么样。是否需要经常加班？有无周末双休？是否需要上岗证？收入如何？本人在小医院当医生，工作忙（每3-5天1个连续24-30小时的班，经常晚上都是通宵），压力大，风险高，收入与付出不成正比（大概5K/月）。工作之余还要上课学习，考职称，写论文，搞科研，剩下给自己或家庭的时间很少。几年来极少连休2天，更没有休过年假，不要提可以休1周外出旅游了。极想改变我目前的工作，非常迷茫，希望保险公司的人员可以给一点意见，再此谢谢了！-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------没想到竟然上首页了。在这里想和大家解释一下：1.收入没有错，不同医院不同科室的收入都差很远，的确有很多有钱的医生，也相信有比我更穷的医生。我们是小医院，zf补助不多，也没有太多的实习、进修人员帮忙。2.ZF给医院的钱，只是我们收入的20%。这是一个需要医护人员赚钱才能养家的社会，成本核算，收入减支出后才是我们剩下可以发的钱。（要扣除的成本包括：人员基本工资、水电、场地、设备折旧，还有给医院的管理费）。    多请一个人，意味着要你的钱就少。科室不敢多招聘人员。很多时候，护士长连口包、洗手液等等都要算好了，不敢多领，以免变成负数，这个月的奖金就泡汤了。3.每一个行业，都有好人和坏人，而且肯定都是好的比坏的多，任何事情请不要过分片面地批判。4.对于医生，都希望看一次病能把患者治好，这样自己的技术高，宣扬出去，怎么会没有病人呢？   对于护士，这么忙碌的环境，都想一针打中，再打一次，浪费时间也浪费了打针的器材，那也是成本来的。抓紧一个挣扎中的孩子，很多护士都扭伤过。5.很多人多保险存在误解，对核保更不了解，只能说，这和医学还是有关系的。  

我也是曾经在省医当了十二年的护士，收入有七千左右不假，但这钱来的也不易，不是同行不会理解其中的辛苦，上班时间时忙起来真是连喝水也多忘了，少喝水少上洗手间，没完没了的检查，学习，考试，开会，。。。。对家庭小孩的照顾更是惭愧，所有的节假日与我们都无关，不对，应该是所有的节假日我们都会更忙，两年前终于鼓起勇气离开了医院，现在在一家公司上着朝九晚五的班，虽然钱不多，但胜在可以照顾到家庭小孩，辞职两年，孩子的变化是最大的，这比什么都强，如果还给我一次机会，我会更早点离开医院，过点正常人的生活，多点陪陪家人孩子。

帮我推荐一下吧，我也是从大医院跳出来的护士