广州打工皇帝多，公司营销策划助理半年换三人
507136谈天说地
闫LULU其实，营销策划助理半年内都已经换了三个人了，几乎每次我拿着设计方案去找老总，隔壁的策划助理都是不一样的人。
业内人都知道，说是助理，其实就是一个业务跑腿。规定的女性，工资还算是可以的，4000+提成，就是跑来跑去累。开例会的时候市场部经理就说了，薪酬明明是业内中上水平的，还是留不住人，说那小陈觉得累，干部下去。我只能说，不辛苦哪来的世间才啊？现在，都是打工皇帝多，又想多金又想舒服，你以为你是少奶奶啊？少奶奶直接享清福去了。东挑西挑，最后啥都没有。
听说陈助理在饮水间打电话说什么“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我傻呀。工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干吗那么认真。”
作为管理层，其实她走，我觉得一点都不可惜，反而是对公司的一个贡献，留这样的人在公司，白养了。
这些人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。 我们到底是在为谁工作呢？是为了我们自己，还有那家中的孩子，想舒服的都老老实实回家里呆着吧。
2014/07/21
全部回帖
N-baby
qiqi125
亮仔
Benny刘6楼Benny刘:
我也是打工的，我说心里话吧，我也想当老板，做老板收入多，时间又自由的，我也不想打工。
查看原文你是打工的还是当老板的？反正我这种打工的就是看着当老板的好~！
2014/07/22回复
爱吃鱼的猫88
四年多的工作，拿着3K的工资做着三个人的工作量，今年提加工资老板借口没赚钱，最近听说老板入手150万房产，实在寒心了
小何生
冯伟群19919楼闫LULU:
刚上班，助理小莉就悄悄问我，市场部策划助理是不是又换人了，她今天看见小陈在收拾东西。我给她试了个眼色，让她别多事。 其实，营销策划助理半年内都已经换了三个人了，几乎每次我拿着设计方案去找老总，隔壁的策划助理都是不一样的人。 业内人都知道，说是助理，其实就是一个业务跑腿。规定的女性，工资还算是可以的，4000+提成，就是跑来跑去累。开例会的时候市场部经理就说了，薪酬明明是业内中上水平的，还是留不住人，说那小陈觉得累，干部下去。我只能说，不辛苦哪来的世间才啊？现在，都是打工皇帝多，又想多金又想舒服，你以为你是少奶奶啊？少奶奶直接享清福去了。东挑西挑，最后啥都没有。 听说陈助理在饮水间打电话说什么“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我傻呀。工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干吗那么认真。” 作为管理层，其实她走，我觉得一点都不可惜，反而是对公司的一个贡献，留这样的人在公司，白养了。这些人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。 我们到底是在为谁工作呢？是为了我们自己，还有那家中的孩子，想舒服的都老老实实回家里呆着吧。
查看原文哈哈哈，楼主还招人吗，我现在招工作了，我可以接受
2014/08/12回复
努力奋斗着210楼Benny刘:
我也是打工的，我说心里话吧，我也想当老板，做老板收入多，时间又自由的，我也不想打工。
查看原文老板那是天天忙阿~ 你以为。忙个10年半载就休闲了，只要公司收入稳定 你就可以天天泡桑拿了
2014/08/12回复
Huang铨铨11楼闫LULU 发表于 2014-07-21 14:27
kiki20091210 发表于 2014-7-21 12:58
哪里的啊？我几累都肯做，这个价钱也接受，就是唯一的我希望可以五..
2014/08/13回复
visawawa12楼闫LULU:
刚上班，助理小莉就悄悄问我，市场部策划助理是不是又换人了，她今天看见小陈在收拾东西。我给她试了个眼色，让她别多事。 其实，营销策划助理半年内都已经换了三个人了，几乎每次我拿着设计方案去找老总，隔壁的策划助理都是不一样的人。 业内人都知道，说是助理，其实就是一个业务跑腿。规定的女性，工资还算是可以的，4000+提成，就是跑来跑去累。开例会的时候市场部经理就说了，薪酬明明是业内中上水平的，还是留不住人，说那小陈觉得累，干部下去。我只能说，不辛苦哪来的世间才啊？现在，都是打工皇帝多，又想多金又想舒服，你以为你是少奶奶啊？少奶奶直接享清福去了。东挑西挑，最后啥都没有。 听说陈助理在饮水间打电话说什么“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我傻呀。工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干吗那么认真。” 作为管理层，其实她走，我觉得一点都不可惜，反而是对公司的一个贡献，留这样的人在公司，白养了。这些人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。 我们到底是在为谁工作呢？是为了我们自己，还有那家中的孩子，想舒服的都老老实实回家里呆着吧。
查看原文营销策划助理其实做d咩嘅呢，我见我地公司市场营销激到老细成个部门炒晒
2014/08/19回复
小雨点201313楼工作做得再好也是别人的，确实不是自己的，为家庭也得这份工资对得起自己的劳动力。讲真4000元左右不算多，本人负责的人事工作也是到手4000元左右，刚开始也嫌少，不过工作不用加班，5点钟就等下班了，平时上班忙时忙，闲时也闲得很，觉得这份工资对得起劳动力，所以也能接受。如果太辛苦还要加班，我也不想干了。同样的工资要看工作量是否对等。
2014/08/19回复
janinechu14楼楼主，其实你有冇冧过，这个职位的工作量是否》4000蚊？
1. 凡事存在有道理，事不过三，个中的因由，你是否清楚了解再做判断？或许真的工作量不堪重负？老板问题？隔壁部门的事情，你又能打听到多仔细？
2. 我现在的公司，也有一个“3个月职位”，我和其中一个妹子聊过，摊过她的工作量，每天OT熬得人不像人，鬼不像鬼，每晚都是她关门的，作为同事我都心疼她，叫她辞职。
1. 凡事存在有道理，事不过三，个中的因由，你是否清楚了解再做判断？或许真的工作量不堪重负？老板问题？隔壁部门的事情，你又能打听到多仔细？
2. 我现在的公司，也有一个“3个月职位”，我和其中一个妹子聊过，摊过她的工作量，每天OT熬得人不像人，鬼不像鬼，每晚都是她关门的，作为同事我都心疼她，叫她辞职。
2014/08/19回复
小小幸福201315楼楼主，其实你有冇冧过，这个职位的工作量是否》4000蚊？
1. 凡事存在有道理，事不过三，个中的因由，你是 ...
2014/08/20回复
vickyhuo17楼闫LULU:
刚上班，助理小莉就悄悄问我，市场部策划助理是不是又换人了，她今天看见小陈在收拾东西。我给她试了个眼色，让她别多事。 其实，营销策划助理半年内都已经换了三个人了，几乎每次我拿着设计方案去找老总，隔壁的策划助理都是不一样的人。 业内人都知道，说是助理，其实就是一个业务跑腿。规定的女性，工资还算是可以的，4000+提成，就是跑来跑去累。开例会的时候市场部经理就说了，薪酬明明是业内中上水平的，还是留不住人，说那小陈觉得累，干部下去。我只能说，不辛苦哪来的世间才啊？现在，都是打工皇帝多，又想多金又想舒服，你以为你是少奶奶啊？少奶奶直接享清福去了。东挑西挑，最后啥都没有。 听说陈助理在饮水间打电话说什么“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我傻呀。工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干吗那么认真。” 作为管理层，其实她走，我觉得一点都不可惜，反而是对公司的一个贡献，留这样的人在公司，白养了。这些人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。 我们到底是在为谁工作呢？是为了我们自己，还有那家中的孩子，想舒服的都老老实实回家里呆着吧。
查看原文我有意向做，美妈可以介绍一下吗？我是想找一份能够长期稳定做下去的
2014/08/20回复
