可可妈咪06如果只是做店长，觉得没必要转岗了，一是，终端零售行业，长期节假日无假，作为妈妈，完全陪不了孩子，二是，工资相差并不大，而且，是业绩好的才会多个2000来块，零售嘛，总有个业绩不好的时候，不好时，估计也不比你现在多很多吧。三是，你现在只是看到收入多的方面，并没看到那些不利你和家庭方面的，比如，你有没有人脉资源可以帮助提高业绩，你擅不擅长零售销售方面，如果你转岗了，觉得不适应，还能回到现在的岗位吗？
至于说到，培训个得力的店员就轻松了，我觉得这个是可遇不可求的哈。
凌若落:
回38楼：先感谢回帖哈。其实是转岗不是转单位。我所说的做销售，其实是做店长。我现在所处的是统筹管理全市100多家直营店的门店管理部门。我想去的就是下面其中一家门店当店长，月薪大概有8K-1W。正如我前面所说：当了店长，没有双休日，只能在周一到周五休两天，下班没定时，关键是销量，销量好工资高，销量不好工资也不会比现在低（现在拿的是后台工资）。我有个别同事也下去当店长，也怂恿我去，培养一个能力强点的店员管理店面，自己也相对可以轻松些。但我也是在权衡：现在在管理部门，坐办公受，别人求你做事；下去当店长，很多时候要自己跑资源跑销量，而自己也是一个没什么大志的人只想安安稳稳过生活，但又不愿意目前的双方工资，所以很纠结。该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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.Allan
