怀孕前社保如果中断了,可以享受生育险之类的吗?
1299118准备怀孕
我现在准备休假一年多调养身体及怀孕,如果这样的话,我是否可以中断社保呢?
我已经交了四年的社保,比如我2014年9月份开始中断社保,我2015年7月份宝宝出生,如果这样的话,我可以享受一样的生育保险吗,可以享受一样的首胎产检、生育医疗费,及生育津贴吗?
我对社保不了解,希望大家能帮忙,先谢谢啦!
2014/08/05
精选回帖
萧萧054楼
这种情况打个电话到医保办就可以了,但是你停业继续买之前买了多少也没用的。我之前了解是这样。你讲2014年9月中断,2015年7月生,你这一段时间你没买社保,医保,生育险,何来享受生育保险政策。
2014/08/05回复
1970/01/01回复
1970/01/01回复
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萧萧05板凳
这种情况打个电话到医保办就可以了,但是你停业继续买之前买了多少也没用的。我之前了解是这样。你讲2014年9月中断,2015年7月生,你这一段时间你没买社保,医保,生育险,何来享受生育保险政策。
2014/08/05回复
family妈妈4楼
wawjr:
大家好!我现在准备休假一年多调养身体及怀孕,如果这样的话,我是否可以中断社保呢?我已经交了四年的社保,比如我2014年9月份开始中断社保,我2015年7月份宝宝出生,如果这样的话,我可以享受一样的生育保险吗,可以享受一样的首胎产检、生育医疗费,及生育津贴吗?我对社保不了解,希望大家能帮忙,先谢谢啦!
查看原文享受生育待遇的前提条件是生育保险购买满一年,并且生产时仍在参保状态。如果你已经辞职不再买社保,到时候你可以找一家单位GUA KAO 社保,继续享受生育保险待遇,照样报销,领津贴!
2014/08/05回复
滴答co8楼
wawjr:
大家好!我现在准备休假一年多调养身体及怀孕,如果这样的话,我是否可以中断社保呢?我已经交了四年的社保,比如我2014年9月份开始中断社保,我2015年7月份宝宝出生,如果这样的话,我可以享受一样的生育保险吗,可以享受一样的首胎产检、生育医疗费,及生育津贴吗?我对社保不了解,希望大家能帮忙,先谢谢啦!
查看原文嗯,我也很关心这个
2014/08/14回复