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下班途中买菜算工伤?是真的!那我想问问,下班接小孩、去爸妈家、去运动受伤算工吗?

533039谈天说地

昨晚有新闻说,说最高法**司法解释,下班途中买菜算工伤。。。现在整个办公室都沸腾了,有同事就说下班接孩子的时候被车跌伤了算不算,下班去看爸妈路上手上了算不算,去理个发被发型师弄伤耳朵了算不算?

“在合理时间内,上下班途中”出现交通事故都可以认定为工伤。我觉得这个认定有很模糊的地方,我想问问法官大哥,到底什么是合理时间内啊?听说是上下班有一个时间区域,可能早一点,可能晚一点,比如下了班以后,还要加一会儿班,或者是等交通的高峰时段过了之后再回家,这些都属于合理时间。

派遣工工伤由派遣单位承担保险责任。就是说跟公司签合同的宝妈,要注意了,假如真的是很不幸运下班路上受伤了,就要打电话去找你的人才市场去赔偿损失了。。。
知道我理解得对不对,大家帮忙看看。
2014/08/21
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小白饼干:
劳务派遣的员工,是找回签合同的人力资源公司去申报的。因为社保是签合同的公司办理嘛。工伤险是包含在社保里的。而且工伤申报是有时限,需要证人的。
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还需要证人?!看来这个工伤也不简单!
2014/08/26回复
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