想太多了，那是记者搞出来的噱头，事实并非如此

最高法只说了在合理时间、合理地点，记者就过渡解读了
简直就是误导群众

含糊的条例，是为了现实社会的特殊情况，特殊人物，特殊处理

管他算不算,有伤就先报上去再说,这都由他们解释的,他们说算就算不算就不算,因为这个"合理"很难界定!

不用太当真

现在做老板不容易啊！

顶贴.......................

估计很多都不承认

应该还是要视情况而定吧

请一个人，要包佢全天，还要包佢3年产假，还要孩子春秋二假，家长同时要放假，那以后不要请人啦，自己做晒算了

最重要是人证这关怎么破

说的有点模糊

是说下班的途中

昨晚电视采访了某位司法官员，解释了“合理”的概念，觉得可以接受的，大概就是符合一般情形下的时间、路径，而且允许有适量的偏差，但是如果妈妈们下班后专门要去别的便宜的菜市场，估计就不能受到保护了

谁也不想发生意外

老板都要赔死了

还需要证人？！看来这个工伤也不简单！