其实是雇主把保姆惯坏了。本来就应该分清楚,保姆就是工人,不会是家人。也是懒之过~很多人请保姆带小孩,真的就把小孩丢给保姆带,自己做甩手掌柜,以至于动不动保姆就要挟雇主,雇主根本不敢得罪保姆。香港请菲佣都很正规的,又有监管,雇主和菲佣都有保障。
楼主应该分开和保姆吃饭,我婆婆家那边工人都是分开吃的,不会和我们一起吃饭,她自己做或者除外买了饭就会自动自觉走开一边吃,我开头不习惯,觉得好像歧视她们,跟我老公说为什么不让一起同桌吃饭,我老公说她们知道自己是雇工,会知道主次,不是歧视她们。
和我之前请那个奇葩有点像,她吃不多,但煮的东西简直就不是人吃的,最重要是赖得要命,菜和汤都是隔夜的,我全家不吃隔夜东西,叫她做少点,鸡皮不要煲汤太肥。她自己的衣服竟然一个星期不用洗换,顶不顺,补钱都让她在我眼前消失。
我支持49楼说香港请保姆是雇佣的做法。可能有人说不近人情,保姆也是人要尊重不能当她是工人要当作家人。但我觉得尊重是应该的但沒必要当作家人什么都一起,她的劳动是有报酬的;大家外出打工老板就算如何尊重我们也不会天天一起吃饭去玩同等待遇吧,既然是雇佣关系就要分清楚,员工可以在受聘时就提要求,大家都按合同办事。
我支持49楼说香港请保姆是雇佣的做法。可能有人说不近人情,保姆也是人要尊重不能当她是工人要当作家人。但 ...大家按规矩来呀,雇佣关系本来就不是家人,她做事要有职业操守,雇主该给的工资休假给足就好,这不是歧视,