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姐妹产后1年面试新工作,被问及以前工资水平时的巧妙回答令我佩服

1761877谈天说地

昨日一姐妹产后1年去一间合资企业应聘做行政组长,被HR人问到“你以前的薪资水平是怎样的”,她的回答太精

彩了,所以回家后马上拿到了录用邮件。给广大求职的靓妈参考一下:
HR第一次问:“你以前的薪资水平是怎样的”
姐妹答:“根据我做行政2年多的经验、教育程度和责任感,我希望得到5k的月薪”。
HR再追问:“我想知道你以前的薪酬水平是去到哪里?”
姐妹一点都不妥协答:“我不知道我以前的工资和我现在的求职有什么关系,但以我的经验、教育程度和责任感,

我值得拥有一个工资是5k的行政工作。”
姐妹说完,我都捏把汗,但是她回家就拿到录用邮件!
原来,以前的工资和现在的申请其实根本没有关系!
2014/10/21
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fionhhhfionhhh沙发
但是有些人不喜欢这样的回答,觉得有点傲慢!
作为招聘者的我是不能接受这种回答的,你认为你值得这样的薪资,但如果连过往薪资都不敢透露的话,只能说履历有可能造假
2014/10/22回复
奇妈888奇妈888板凳
那要看碰到什么样的HR?前面的一段回答有些傲慢哦,有HR会很反感这种回答,更委婉些说法可以这样说,因为不同企业和时间对薪资的定位不一样,但对于贵司的这个岗位,以我的经验、教育程度和责任感,我值得拥有一个工资是5k的薪资待遇。
2014/10/22回复
li_spli_sp4楼
税前5K,其实到手可能3K出头而且,不算高了。如果是30岁之前还好,如果30岁之后这个已经偏低了。而且你朋友应聘的是组长职位,这个薪资更低了。
2014/10/22回复
面试者,被面试者,交流谈话的方式,因人而异吧。
大家都这般的面试回答,估计伯乐者不多~
2014/10/22回复
其实这个数要是没有扣这个那个的话就可以,扣完之后什么都没有了
2014/10/22回复
firevfirev7楼
作为招聘者的我是不能接受这种回答的,你认为你值得这样的薪资,但如果连过往薪资都不敢透露的话,只能说履 ...
+++++1
2014/10/22回复
这个回答很正面.以前是多少是以前的事,现在只是希望能用自己的能力要求到自己想要的回报.
2014/10/22回复
够精辟,学习了.
2014/10/22回复
秉儿秉儿10楼
的确不错的分享,这个回答够精辟!
2014/10/22回复
我也觉得委婉点好
2014/10/22回复
我们公司工作两年以上的行政,加年终奖月薪可达6500以上。
2014/10/22回复
以前面试人家问我期望薪酬,我刚想说以前的薪酬是多少,人家就说,我不需要知道你以前的薪酬,我只希望知道 ...
就是啊,这才是HR的人才
2014/10/22回复
但是有些人不喜欢这样的回答,觉得有点傲慢!
是啊,这样说话比较危险。如果人家觉得你傲慢,就没戏了。不过我觉得HR问这个也是没用的,应聘者可以把以前的工资说高一点的
2014/10/22回复
作为招聘者的我是不能接受这种回答的,你认为你值得这样的薪资,但如果连过往薪资都不敢透露的话,只能说履 ...
我也认同,+1
2014/10/22回复
哈,其实有关系的,HR可以参考嘛!
2014/10/22回复
如果不照实说,HR有可能直接要求你提供过往的交税记录就基本能猜到了
2014/10/22回复
个人认为委婉点比较好。
2014/10/22回复
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