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无良韩资借清洁工腰痛之际百般刁难想开除她要如何维权

13255谈天说地

想问问各位亲。我妈在韩资工厂做了五年清洁工,现在查出腰骨有问题。本来是打算辞职不干的了,第一天回去上班那个经理就说她这里搞不干净那里搞不干净好明显就是想逼她辞职的了,本来我们是不计较什么直接辞职回家休养的。现在又说闲话又要我妈每搞一个地方就填写搞卫生时间。

想想就来气了。工作了五年从来都没有领导对她说过什么不是的。现在身体出现了一点点小毛病挑这说那。

所以我们打算追讨回五年的社保。而且我跟我妈说不要中他们的计。每天回去能做的就做,不能做的慢慢做。看他们怎样。如果他们炒是否要赔偿五个月工资?

请大家指点,谢
2014/12/09
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chrifchrif沙发
来看看专业人士的回答
2014/12/09回复
你先收集资料,证明你是这个公司的员工,例如工资条,打卡记录,工卡,如果没有购买社保肯定要补偿的,不然就可以通过劳动部门解决
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
2014/12/09回复
有无签订劳动合同,你妈是不是钟点,如果是钟点,无签订劳动合同,可以解做劳务合同,劳务合同不构成劳动关系。就算受伤了也是自负,更不用买社保医保。
2014/12/09回复
公司要炒,说明做得不合公司要求,按劳动法程序来啦
2014/12/10回复
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