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公司不守承诺让我感到很悲愤

1223836谈天说地

这是一个小私人公司,什么都没有一定的准则和规章制度,由于一年前有同事辞职了,于是我一个人顶两个人的活差不多一年了,经理上月说会额外发我一些特别奖金,但是一直拖着没有发,上两星期都有口头上说会发会发,迟点这样的话,这个星期音讯全无了,可能是由于我们团队做错事了,在工作上有一点小失误,他气不过就不想发给我了,但是这是集体的错误,也不应该迁怒到我身上,如果他气不过大可以全部人一起扣钱,他这样承诺了现在又不作任何解释就音讯全无,我感到相当悲愤,感觉就像被人耍了,但又不能向他要!这才气人,难道就只能一直忍着,想骂回他就只能等至辞职那天?
2015/01/10
精选回帖
亲身经历告诉你,不可信!我跟我得拍档之前也跟你以前,给公司撑过去足足几个月,两个人,最后呢,的确我是加薪升职,但是我得拍档就被找机会开掉了!然后呢,就各种安排关系户进来,职位比我低但是工资比我高。。。。。。我又做了一年多就辞职了,再后来,关系户做不来,又找我回去,我回去了,因为不忍心,然后!!!然后!!!稳定下来之后又被故技重施。。。再次发现苗头之后我就果断走人再叫也不回去!!!!!不回去!!!
2015/01/11回复
私人的小作坊,不管在哪儿都一样……巴不得你一人顶二人的活儿,却只拿一份工资,巴不得利用你自身的各种私人资源……唉……所以这样的小作坊,也不会长久哒
2015/01/11回复
6楼
1970/01/01回复
小公司不讲信用,平时大小事都可以看得出,就不要接两个人的工作,辛苦自己,加薪只是一时的安抚,年终奖金更是飘渺希望!楼主现在只能天天催了,不给发,就走人,以你的工作能力在这样的公司只是埋没了自己的能力~!
2015/01/16回复
我朋友,她的公司也是这么不收承诺,说好的达到业绩就有年底双粮和奖金,于是一班员工卖力地工作,终于超过预期业绩数目很多,但老板却耍赖不认账,结果全公司的员工一齐递辞职信,走得时候还把公司大部分客源都带走了(这些客源大多数都是员工谈回来的),现在那个老板惨了,估计最近一年亏死他。
2015/01/16回复
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