2月1日就开始放假了(培训行业),年初八(2月26日)上班,听说公司只发国家法定节假日那几天工资也许会只发4天!别的公司发年终奖,我们是不可能年终奖的,估计年饭都没有!还有一点是:2月份的社保不缴,本身我的社保就是自己出大头了,如果自己要买保险,公司得扣掉原本工资三百,而且个人那部分也得自己出,等于我买保险要出580多!还有我们工资是要这个月底才发上个月的。老板为了避免员工2月份不拿工资就走人,我们1月的工资得3月底发,2月份只发2月份那几天的工资有朋友遇到这样的老板吗?第一次见到如此精打细算的老板,铁公鸡到极点了!总是一味在员工或合作伙伴身上抠!
名牌小小肥猪:辞职只需要提前三十天!而且你可以要求离职时就结算晒工资查看原文我1月初就提出了,老板不批,说要3月底,4月初才批,工资也不可能离职就结的,得下个月底结上个月的。关键是他不给批就走不了,没钱拿啊!
阿平123:不要一味责备公司,你自己给公司创造到了价值没有,有的人只混日子,收工资,没收益,哪有钱给员工发奖金查看原文刚去公司的培训3~7天是无薪培训的,我常常 是6点下班,为了成交客户,晚上9点才走,自己家里孩子没顾上,没加班工资也就算了,可是社保不买是我最不接受的,本身社保我就出大头了!没付出也不可能这样愤愤不平!
阿平123:不要一味责备公司,你自己给公司创造到了价值没有,有的人只混日子,收工资,没收益,哪有钱给员工发奖金查看原文如果没给老板创造利益早被炒掉了,还容忍没用的人留着,我们老板可盯得紧得很呢!你以为老板是瞎子喔!我们公司员工全是全才,哪需要哪上的!没有闲杂人的!
张夏天:我常常 是6点下班是什么意思?你们是几点下班的?书面提出申请30天就可以走人的了,他不给钱就告诉客户这家公司不发工资,资金有问题,让他们不要报名或退学。查看原文公司规定6、7点下班,那是工作需要自愿9点下班,那是工作逼着要跟进客户是要很晚才能走的