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我们的年终奖发放是按全年度的工作来计算。做得多就多，做得好就加分。想想年中每次搞评比，搞检查，要加班作准备，还有加班写总结汇报，不堪回首。但是等到年底结算的时候，才发现我们辛苦工作了好久，也不见能有多少分。
工作自评时，我们的自评都是满分的，加上几项获奖的加分，总分达到130多。好吧，发去上头打分，结果只给了93分回来。分分都是钱啊，我们逐个人打电话给上面，这里为什么扣分？那里为什么扣分啊？
估计上面的人对我们部门都觉得烦死了，哈哈。
最后，我们拗回了2分。至于几时这些分数才换成现金，只好等咯。
得100分的话，有5000块钱。
